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[单选题]

（)包括劳动组织和劳动制度不合理、劳动强度过大、过度精神或心理紧张、劳动时个别器官或系统过度紧张、长时间不良体位、劳动工具不合理等。

A.生产工艺过程

B.生产环境

C.劳动过程

D.与职业有关的其他因素

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发布时间：2022-08-21

更多“()包括劳动组织和劳动制度不合理、劳动强度过大、过度精神或心理紧张、劳动时个别器官或系统过度紧张、长时间不良体位、劳动工具不合理等。”相关的问题

第1题

某些与职业有关的其他因素，也会对人带来伤害和影响，主要包括那些等因素。（)

A.长时间蹲位或弯腰作业

B.卫生投入和管理

C.工作过于紧张

D.长时间单调重复作业

E.劳动组织不合理

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第2题

劳动过程因素包括（)。

A.劳动组织制度

B.工艺流程、作业安排和劳动强度

C.安全防护设备

D.人体器官或系统的紧张程度

E.使用的劳动工具和体位状况等

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第3题

根据《企业职工伤上网事故调查分析规则》的规定，下列情况为间接原因：A.劳动组织不合理B.对现场

A.劳动组织不合理

B.对现场工作缺乏检查或指导错误

C.没有安全操作规程或不健全

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第4题

炼铁生产安全事故的管理原因中最主要是不懂或不熟悉操作技术、劳动组织不合理。（)

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第5题

工法把先进技术和科学管理结合起来，科学管理主要体现在()等方面。

A.劳动组织

B.资源配置

C.现场制度

D.规范规程

E.施工图设计

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第6题

阅读以下材料，回答问题：林肯说过：“我很高兴看到一种劳动制度盛行于新英格兰，在这种制度下，劳动

者当他愿意的时候就可以罢工，在这里他不被强迫在一切环境下工作，而且也不被束缚住和(不管你给报酬与否)被强制去劳动!我喜欢这种制度，因为这种制度容许一个人离开工作，当他愿意的时候。我希望这种制度到处施行。我之所以反对奴隶制度三理由之一，正是在这里。” 回答： (1)林肯是什么人？ (2)林肯所喜欢的是哪种劳动制度？ (3)林肯代表哪些人的利益？

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第7题

劳动关系的主体，主要包括用人单位、劳动组织和（)。

A.客体

B.客户

C.劳动者

D.内容

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第8题

营业机构劳动组织不应坚持贯彻（)的原则。

A.有利于加强服务和提高效率

B.有利于明确职责和监督制约