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[单选题]

某企业为了减少开支,以较低的工资招收未满14周岁的未成年人做临时工,这种做法()。①有利于企业发展和未成年人成长②能够帮助贫困儿童家庭脱贫致富③违反了我国义务教育法④违反了我国未成年人保护法

A.①②

B.③④

C.①④

D.②③

答案
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更多“某企业为了减少开支,以较低的工资招收未满14周岁的未成年人做临时工,这种做法()。①有利于企业发”相关的问题

第1题

某项目经理部承接到147km的本地网架空光缆线路工程。此工程由施工单位承包除光缆、接头盒及尾纤以外的其他材料,合同额是定额价格的5.2折。施工单位根据本企业的管理文件要求,将合同额的75%核算给项目经理部,作为本工程的开支。为了完成此项目,施工单位给项目经理部配备了2套熔接机和2台OTDR。项目经理部认为核算的费用比较低,项目经理考虑减少现场开支额度,其所采取的措施。

(1)减少现场技术人员、安全员等管理人员的数量。

(2)在施工现场的沿线招收临时施工人员,降低人工费的开支水平,减少调遣费和临时设施的开支。

(3)在施工现场附近采购电杆、钢绞线及其他铁件,适当降低材料的等级。

(4)限额领料,随领随用。

(5)在施工现场租用拖拉机和农用运输车。

在施工过程中,由于现场作业人员的操作水平有限,多处工作存在质量问题需返工;因租用的农用车行使速度过快,发生一起交通事故,导致一名施工人员腿部骨折。问题:

(1)项目经理降低现场开支的措施是否合适?为什么?

(2)施工单位在控制现场成本开支方面的做法是否正确?为什么?施工单位应如何控制工程成本?

(3)施工单位给此项目配置专门的仪表和设备的做法是否可取?为什么?

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第2题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。
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第3题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,在生活中,严禁一切企业招收()的童工。

A.未满16周岁

B.年满16周岁未满18周岁

C.未满19周岁

D.年满16周岁未满17周岁

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第4题

我们知道,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,严禁一切企业招收()的童工。

A.未满16周岁

B.年满16周岁未满18周岁

C.未满19周岁

D.年满16周岁未满17周岁

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第5题

根据《劳动法》规定,可以招收未满16周岁的未成年人的单位有()。

A.边远地区企业

B.文艺单位

C.特种工艺单位

D.体育单位

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第6题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。

A.13   

B.15   

C.16   

D.18   

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第7题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定严禁一切企业招收未满()的童工。

A.14周岁

B.16周岁

C.15周岁

D.18周岁

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第8题

某企业将账簿记录与记账凭证进行核对时,发现下列经济业务内容的账簿记录有误。 1.开出现金支票1500元,支付

某企业将账簿记录与记账凭证进行核对时,发现下列经济业务内容的账簿记录有误。

1.开出现金支票1500元,支付企业管理部门日常零星开支。原编记账凭证的会计分录如下。

借:管理费用 5100

贷:库存现金 5100

2.结转本月实际完工产品的生产成本68000元。原编记账凭证的会计分录如下。

借:库存商品 86000

贷:生产成本 86000

3.收到某单位归还前欠货款73000元存入银行。原编记账凭证的会计分录如下。

借:银行存款 37000

贷:应收账款 37000

4.结算本月应付职工工资,其中生产工人工资15000元,车间管理人员工资2500元,行政管理部门人员工资4000元。原编记账凭证的会计分录如下。

借:生产成本 15000

制造费用 2500

管理费用 4000

贷:应付职工薪酬 21500

登记账簿时,将“管理费用”金额误记为 2400元。

[要求]将上述经济业务的错误记录,分别以适应的更正错账的方法予以更正。

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第9题

下列选项中说法正确的有()

A.转向战略是指企业外部环境中的某一重要因素变化缺失不明显,又难以预测,根据情况的变化调整战略规划

B.企业由于经济不景气,为了度过难关,以短期效益为中心,维持已有的经营现状,属于无变化战略

C.因老年手机市场变化,企业在该市场上盈利较低,停止该生产线生产,属于放弃战略

D.某房地产集团为了扩大规模,收购了一家钢铁生产企业,该企业采用的战略属于相关多元化战略

E.国内A企业,与国际致命B企业以联合开发新产品的方式建立联盟,A企业采用的战略属于技术开发与研究联盟

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