新知识员工一旦出现违规情况，将取消预双选及双选录用资格，延长3-6月见习期期限；情节较为严重则视为见习期考核不合格，将解除劳动合同关系（）

A.培训师如无特殊情况，造成工作上的失误，将根据事态情况进行降级处理

B.在季度考核中，授课能力、职业素养评估无法达到现评定等级，将进行降级处理

C.培训师如参与违规行为，如：违规收费、欺骗搬家小哥等行为，将取消培训师认证资格，重则开除处理

D.泄露公司资料和课件者，视情节严重程度，进行取消培训师认证资格、罚款、开除等处罚

E.谈及政治敏感话题或诋毁公司名誉等行为，视情节轻重进行罚款、降级和开除等处罚

A.员工一旦发生工伤，应第一时间将基本情况、事故及受伤经过、当前就诊情况告知门店店长

B.意外受伤就诊的医院一定是公立三级以上医院

C.员工务必及时就医，并注意保存所有就医收据、发票等单据

D.对于有第三方责任人的事故（如交通事故、纠纷等）还需第一时间报警，保留责任判定书

A.一类风险：第一次扣罚违规积分3-6分，屡查屡犯者顶格可扣罚全年绩效收入1%-3%，影响专业评优评先资格

B.二类风险：第一次扣罚违规积分1-3分，屡查屡犯者扣罚全年绩效1%-3%，取消专业评优评先资格

C.一类风险：第一次扣罚违规积分1-3分，屡查屡犯者扣罚全年绩效1%-3%，取消专业评优评先资格

D.二类风险：第一次扣罚违规积分3-6分，屡查屡犯者顶格可扣罚全年绩效收入1%-3%，影响专业评优评先资格

A.3-6个

B.2-5个

C.1-2个

D.4-7个

A.随访观察，每3-6个月一次

B.雄激素治疗

C.全子宫切除术

D.全子宫及双附件切除术

E.肌瘤剔除术

A.我承诺：权限只为工作用，任何时间、任何地点，坚决不做任何违规查询。

B.我承诺：坚持客户第一的原则，任何时间、任何地点不骚扰、不辱骂、不威胁顶撞/反问用户，不做任何伤害用户体验的行为。

C.我承诺严格遵守保密原则，任何时间任何地点，不截图、不拍照，不泄露任何内部信息。云客服所接触的所有信息，仅为工作所用。

D.以上行为，一旦触犯，账户将立即冻结，永不录用。

A.违法违规经营，情节较为严重或造成损失数额较大的

B.违反审慎经营规则，造成损失数额较大或引发较大金融犯罪案件的

C.违法违规经营，情节严重或造成损失数额巨大的

D.披露虚假信息，严重损害存款人和其他客户合法权益的

A.喘息、气急、胸闷、咳嗽

B.双肺可闻及广泛的哮鸣音，呼气音延长

C.严重者出现心率加快、奇脉、胸腹反常运动和发绀