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[单选题]

从法律角度看,就业的标志是建立了()。

A.劳务关系

B.劳动关系

C.劳资关系

D.合作关系

答案
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更多“从法律角度看,就业的标志是建立了()。”相关的问题

第1题

从制度形成角度看,中国法治是强调()目标规划的建构型法治。

A.经验主义

B.唯心主义

C.唯物主义

D.理性主义

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第2题

从个人的角度看,就业质量是个人对职业的满意程度。下列关于就业质量的说法正确的是()。

A.只有实现预先制订的职业生涯规划,才能说提高了就业质量

B.终身学习是就业质量不断提高的保证

C.是否实现个人的道德价值是衡量就业质量的唯一标准

D.学生时期优异的成绩,是决定就业质量的关键

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第3题

从财务管理的角度看,公司治理是有关公司控制权和剩余索取权分配的一套法律、制度以及文化的安
排。()

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第4题

就业通俗来说就是找工作,从劳动社会学的角度看,它包含的含义有()。

A.劳动者就业需具有劳动能力,包括劳动权利能力和劳动行为能力

B.达到法定劳动年龄,即满16周岁

C.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业

D.并且这种劳动是得到社会承认的职业且合法

E.所从事的劳动应该是义务劳动

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第5题

从法系角度看,我国澳门地区近代以来的法律属于()。

A.普通法法系

B.大陆法系

C.中华法系

D.社会主义法系

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第6题

薪酬的功能,从企业的角度看,主要有:控制经营成本、增强企业凝聚力和()。

A.环境功能

B.文化功能

C.法律功能

D.改善经营绩效

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第7题

从法系角度看,近代以来我国香港地区的法律属于()。A.普通法法系B.大陆法系C.中华法系D.社会主乂法

从法系角度看,近代以来我国香港地区的法律属于()。

A.普通法法系

B.大陆法系

C.中华法系

D.社会主乂法系

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第8题

下列选项中,说法不正确的是()。A.人身利益和物、行为、智力成果一样,也是法律关系客体的一种B.法律

下列选项中,说法不正确的是()。

A.人身利益和物、行为、智力成果一样,也是法律关系客体的一种

B.法律关系是一种特殊的社会关系

C.从“实然”的角度看,法律具有利益性;从“应然”的角度看,法律不具有利益性

D.法律制定的指导思想与法律制定的基本原则是两个既有联系又有区别的概念,法律制定的基本原则是法律制定的指导思想在法律制定过程的具体化

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第9题

从法理学的角度看,下列哪些表述不能成立?  A.在近代,法律责任与权利、义务是可以相互转移的  B.

从法理学的角度看,下列哪些表述不能成立

A.在近代,法律责任与权利、义务是可以相互转移的

B.法律制裁是主动承担法律责任的一种方式

C.立法是对社会资源、社会利益进行第一次分配的活动

D.行政机关执行法律的过程同时是行使执法权的过程

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第10题

从我国法律渊源的角度看,由第五届全国人民代表大会第五次会议通过的《中华人民共和国全国人民代表
大会组织法》属于()。

A.基本法律

B.基本法律以外的法律

C.自治条例

D.单行条例

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第11题

:从就业角度看,扩大投资就是为后人增加“饭碗”,压缩投资就是压缩后人的“饭碗”。“饭碗”压缩得过多,虽然有利于今天的稳定,却不利于明天的稳定,不利于中国社会的长治久安。上面这段话支持了这样一个观点,即()。

A.扩大投资就是压缩今人的“饭碗”

B.压缩投资有利于稳定,扩大投资有利于发展

C.压缩投资有利于解决当前的就业问题

D.扩大投资有利于长远地解决就业问题

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