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[单选题]

下列关于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业规范内容描述不正确的是()。

A.仪容仪表展示员工的个人风采,也关系到邮储银行的对外形象

B.工作期间参加仪式.集会等场合时,应按规定着装,佩戴员工号牌,着装整洁大方,舒适得体

C.外出须举止文雅亲切,行走坐卧端庄挺拔、稳重自然

D.女性员工宜浓妆

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更多“下列关于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业规范内容描述不正确的是()。”相关的问题

第1题

下列选项中,属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业规范内容的有()。

A.文明礼貌,不亢不卑

B.仪容整洁,大方得体

C.遵章守纪,令行禁止

D.客户关系,公私分明

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第2题

下列选项中,属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业道德内容的有:

A.爱国爱行,积极奉献

B.着眼整体,顾全大局

C.勤勉尽职,倾心敬业

D.知法守法,依法行事

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第3题

《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员,包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。此题为判断题(对,错)。
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第4题

关于《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法》的溯及力,下列说法正确的是()。

A.本办法施行前,已处理的轻微违规行为如需进行复核复查,适用本办法规定

B.本办法施行前,尚未处理的轻微违规行为,如果行为发生时的规定不认为是违规,而本办法认为是违规的,依照当时的规定处理

C.本办法施行前,尚未处理的轻微违规行为,如果行为发生时的规定不认为是违规,而本办法认为是违规的,依照本办法规定处理

D.本办法施行前,尚未处理的轻微违规行为,如果行为发生时的规定认为是违规,而本办法不认为是违规的,依照当时的规定处理

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第5题

关于《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法》的溯及力,可以总结概括为“从旧兼从轻”原则。()
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第6题

《中国邮政储蓄银行员工十条禁令》中规定:严禁代客户保管存单、存折、卡()等重要物品

A.介绍信

B.印鉴卡

C.有价单证

D.身份证件或身份证件复印件

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第7题

被检查机构、岗位和人员发生资金案件或风险事件,经调查认定代理金融合规管理检查人员履职不到位的,应当按照()等相关规定追究责任

A.《中国邮政储蓄银行员工抵制、检举和堵截违法违规行为奖励办法》

B.《中国邮政集团公司代理金融从业人员违规行为处理办法》

C.《中国邮政储蓄银行问题整改管理办法》

D.《中国银保监会行政处罚办法》

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第8题

根据《中国邮政储蓄银行信用卡收费豁免管理规定(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕79号),我行针对舆
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第9题

《中国邮政储蓄银行客户投诉管理办法》(2018年修订版)规定,如遇情况复杂的疑难投诉,可延长投诉处理时间,最多不超过30个工作日()
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第10题

依据《中国邮政储蓄银行小额贷款业务管理办法(2014年)》的规定,在风险可控,金额较小的前提下,可以发放无指定用途的贷款。()
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第11题

根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制个假暂行办法(2013修订版)》规定,强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于()个工作日。

A.3

B.4

C.5

D.6

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