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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门对下列哪些事项实施劳动保障监案（)。

A.用人单位参加各项社公保险和缴纳社会保险费的情况

B.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

C.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

D.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

答案

ABCD

解析：

发布时间：2023-03-17

更多“根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门对下列哪些事项实施劳动保障监案()。”相关的问题

第1题

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（)。A 劳动保障检查活动B 劳动

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施()。

A 劳动保障检查活动

B 劳动保障督查活动

C 劳动保障检察活动

D 劳动保障监察活动

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第2题

根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施()。

A.劳动保障监察活动

B.劳动保障督察活动

C.劳动保障检查活动

D.劳动保障检察活动

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第3题

根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行

政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A.5年

B.2年

C.1年

D.6个月

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第4题

根据《劳动保障监察条例》，以下说法正确的是：（)。

A.劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理

B.对应当通过劳动争议处理程序解决的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

C.对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

D.对已经提起劳动争议诉讼的事项，应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

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第5题

劳动监察员的下列行为，符合《劳动保障监察条例》的是()

A.独自1人进入企业进行调查、检查

B.未出示劳动保障监察证件

C.就调查、检查事项询问有关人员

D.以执行劳动保障监察为名，为其亲属泄私愤

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第6题

对()单位进行劳动保障监察，适用《劳动保障监察条例》。

A.企业和个体工商户

B.职业介绍机构

C.职业技能培训机构

D.职业技能考核机构

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第7题

对进行劳动保障监察，适用劳动保障监察条例或依照本条例执行（）

A.企业

B.个体工商户

C.职业介绍机构

D.职业技能培训机构

E.职业技能考核鉴定机构

F.个人

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第8题

为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定（)

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《劳动保障监察条例》

C.《建设工程安全生产管理条例》

D.《中华人民共和国劳动合同法》

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第9题

2011年5月8日，某地劳动监察机构接到群众举报，声称某农机制造厂存在强令工人危险作业的情况，且

不按照规定为职工缴纳社会保险费。在进入现场调查受阻后，5月20日，监察机构向该厂下达了《劳动监察询问通知书》，并要求该厂10日内提交书面答复。直到6月5日监察机构仍未收到该厂的任何答复。于是，6月10日，1名监察员身临现场，匆忙之间忘带了证件，于是在未出示证件的情况下开始调查。经查确认该厂有违法行为，于是当日即登记立案。经过调查，劳动行政部门于7月1日制作了处罚决定书，7月15日送达被处罚单位。

请分析：

上述各行为中，有哪些不符合我国《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定？

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第10题

国家机关执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，实施劳动保障监察。（)

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第11题

下列哪项是正确的（)A劳动争议仲裁所依据的可以是任意性规定，但用人单位内部的劳动规章制度B

下列哪项是正确的()

A劳动争议仲裁所依据的可以是任意性规定，但用人单位内部的劳动规章制度

B劳动合同保障监察的处理结果为行政处理决定或行政处罚决定。而劳动争议仲裁的只能对劳动争议或纠纷进行调解，其处理结果为裁决。

C劳动争议仲裁制度中冲裁裁决是最终裁决，即使劳动争议的当事人不服仲裁裁决的，也不能向人民法院提起诉讼予以救济。