企业治理主要是解决如何协调资源来实现企业目标的问题，企业管理解决的则是经理层的激励与约束问题。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

A.技术标准

B.专利技术

C.专利技术秘密

A.获得国外的自然资源

B.取得和利用国外先进的技术、管理知识等

C.利用国外廉价劳动力及土地等资源

D.分散和减少企业面临的各种风险

E.实现企业的全球发展战略，取得最佳经营效果

A.市场策略

B.营销策略

C.产品策略

D.推广策略

A.调节企业的利润水平

B.居民的个人收入水平

C.政府部门的财政收入

D.地方与中央的财政比例

E.地方政府的财政支出

A.地方与中央的财政比例

B.居民的个人收入水平

C.调节企业的利润水平

D.政府部门的财政收入

E.地方政府的财政支出

A.该方法是一种对企业内部的优势、劣势和外部的机会、威胁的分析

B.该方法为处于竞争环境中的企业提供与其他企业在资源和能力方面优、劣势的有用信息

C.该方法主要是一种对社会的、政治的、技术的、经济的外部环境进行分析的方法

D.企业的内部优势主要是对竞争对手而言的

E.该方法首先要根据企业的目标来分析对企业的发展有重大影响的内、外部环境因素

A.RP企业资源计划，管理企业内部应用，称为企业后台应用

B.RM客户关系管理，管理面向客户的前台应用

C.RP的目标是节流，CRM目标是开源

D.使用人员不同，CRM主要给销售、服务、市场人员使用，ERP主要是订单处理人员、财务人员使用

E.RP的核心管理思想就是实现对整个供应链的有效管理，而CRM的核心思想是以客户为中心

A.质量

B.成本

C.利润

D.效率

A.国家宏观调控

B.计划经济

C.价格，供求，竞争

D.国家行政命令

A.国家行政命令

B.价格、供求、竞争

C.计划经济

D.国家宏观调控