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[主观题]

？讲这样一个经历：老板让你加班，而你本人的计划安排要求你必须正点下班。你是怎样在不牺牲自己的计

？讲这样一个经历：老板让你加班，而你本人的计划安排要求你必须正点下班。你是怎样在不牺牲自己的计划的前提下满足老板的要求的？

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发布时间：2024-01-13

更多“？讲这样一个经历：老板让你加班，而你本人的计划安排要求你必须正点下班。你是怎样在不牺牲自己的计”相关的问题

第1题

u 请你讲一个这样的经历：你的请假要求本来很合理（如去看医生），但是你的老板却拒绝了。你是怎样办

的？

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第2题

？请说说你的这样一个经历：你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变

？请说说你的这样一个经历：你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变老板的这种工作方法？

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第3题

？请讲一个这样的经历：你和你的老板在解决某问题上有不同的看法。你是怎样弥补你们之间的分歧的？当

？请讲一个这样的经历：你和你的老板在解决某问题上有不同的看法。你是怎样弥补你们之间的分歧的？当你的工作重点和老板的工作重点发生冲突时，你是怎样解决的？

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第4题

如果你认为公司新上任的老板是一个讲良知的人，你会（）

A.努力把自己的工作做好

B.老板让做什么，自己就做什么

C.比以往更加努力地工作

D.和往常一样干工作

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第5题

？讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任务

？讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任务目标的？

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第6题

讲讲这样一个工作经历：你的老板让你承担非你本职工作的任务，而接下任务的话，你就无法按完成自己的本职工作。这种情况下，你是怎样办的？

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第7题

？讲一个这样的经历：在短期危机和长远任务相矛盾的情况下，你是怎样决定哪些是工作重点，而哪些是次

？讲一个这样的经历：在短期危机和长远任务相矛盾的情况下，你是怎样决定哪些是工作重点，而哪些是次重点的？

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第8题

讲一个这样的经历：员工不喜欢你推出的某项政策或制度，但是这个政策或制度还是要推出，并且推出的时间马上就到了。你用什么方法通知员工？提前多长时间通知？为什么？

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第9题

如果你的老板为了留住你这样的人才，给你增加工资、提高待遇、改善工作环境，你认为这样就能挽留住你吗？从本质上讲，这是赫兹伯格双因素理论中的哪种激励因素。（)

A.激励因素

B.保健因素

C.健康因素

D.心理因素

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第10题

方案到底要怎么讲案讲解注意细节少问客户有没有问题，讲完一个空间，切记不要多次去问客户对你的方案有没有什么问题或者跟客户说类似这样的话：“如果你觉得的方案有问题我可以帮你改”。因为这样的话会让客户去联系或者去思考方案有没有问题，特别是比较纠结的客户。就会反复纠结于方案。我们可以这样说：我们这个空间就讲完了，我看看下个空间（）

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第11题

如果你想养成每天睡前阅读半小时的习惯，而你又是一个极其不愿意阅读的人，你应该__（）

A.读一本好评如潮的小说

B.先从每天读2分钟开始

C.坚持每天读1小说，这样读半小时就容易多了

D.告诉自己不读书也没什么关系

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