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第2题
业务人员已签署《 》、告知《 》与个险销售队伍《 》。对于违反规定的业务人员，公司可视情节严重程度，依据国家法律法规、公司管理制度和《个人代理合同》约定采取包括扣减佣金、降级、赔偿经济损失、解除代理合同等在内的处理措施（）
A.个人代理合同
B.个险条线业务人员行为守则
C.业务人员品质行为管理办法
D.业务人员基本法管理
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第3题
收展基本法主管可以享受哪些管理津贴（）
A.职务津贴
B.直辖组津贴
C.辅导津贴
D.服务津贴
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第4题
加强基层领导班子建设，要求将抓经营、芾队伍、解决实际问题作为能力建设核心内容，切实深化“五好”班子建设。（）
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第6题
华瑞个险销售管理制度基本法中咨询师包括哪些利益（）
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第7题
制定财务计划主要包含以下哪些核心内容（)。
A.购买生钱资产的计划、创造生钱资产的计划
B.卖出资产的计划
C.风险管理计划
D.学习计划
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第8题
对于除见习业务代表外的其余各层级营销代理人，继续率影响哪些基本法收入（）
A.优质续保奖
B.个人年终奖
C.续年度佣金
D.管理津贴
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第9题
新版基本法由组织发展驱动向业绩、组织平衡型发展驱动转变，加大行销系列发展的扶持力度，提升队伍产能，实现队伍和业务双线并进，月度展业奖按职级进行分档计提，最高获取比例由原来的12%提升为（）
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第10题
小华是6月新人，通过基本法晋升成为组经理，请问小华在6月份可享受哪些组管理津贴（）
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第11题
各档组经理基本法管理收入都有哪些（）
A.直辖组津贴
B.培育组津贴
C.培育组经理奖
D.绩优组经理奖
E.责任津贴
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