更多“目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中,首先提出的一种管理方法。”相关的问题
第1题
目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法,但是任何先进的管理方法,在推行过程中都有一定的局限性。目标管理更适合于()。
A.经营环境复杂多变的组织
B.外部环境业务与技术相对稳定的组织
C.高科技、风险型企业
D.特大型跨国公司
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第2题
目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法,在推行过程中都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于()。
A.经营环境复杂多变的组织
B.外普环境业务与技术相对稳定的组织
C.高科技、风险性企业
D.特大型跨国公司
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第3题
目标管理是1954年,德鲁克在《管理实践》一书中提出划时代的概念()
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第4题
1954年,彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。()
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第5题
美国管理学家彼得·德鲁克在1954年提出了()
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第6题
目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(peterf.drucker)1954年提出的。()
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第7题
美国著名管理学家彼得•德鲁克在1954年出版的《管理的实践》—书中提出了其最重要、最有影响的概念,即()。
A.目标管理
B.标杆管理
C.关键绩效指标
D.平衡计分卡
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第8题
目标管理是美国管理大师()1954年提出的。
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第9题
1954年,彼得•德鲁克最早提出了目标管理的概念和方法。目标管理是综合了以工作和以人为中心的管理办法()
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第10题
1954年,()提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。
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