以下选项不属于关键岗位管理制度框架总则内容的是（）

A．职业健康安全管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件

B．主要的职业健康安全风险及其预防和控制措施

C．文件与资料控制

D．职业健康安全管理的关键岗位与职责

A.总则、分则

B.前言、总则、分则

C.总则、分则、附则

D.前言、总则、分则、附则

A.2，B2

B.3，B3

C.4，B4

D.5，B5

A.称料

B.灌装

C.喷码

D.进盒

E.灯检

A.为经营活动提供相关税务筹划方案，风险评估和控制建议，跟进落实税务筹划执行情况

B.依据集团相关制度，制订、完善区域公司法律管理方面规范与制度，并督促实施

C.负责公司法律纠纷、诉讼的处理及跟踪

D.为公司内、外部纠纷的协调提供法律咨询与帮助

A.对于公共采购人员来说，最关键的制约因素是法律法规，采购行为符合法法律法规那么说明其圆满地完成了采购工作

B.为保证采购目标的实现，采购人自愿采用招标方式的，可以不受法律法规的约束，自主决策

C.采购人员应当在采购的各个阶段平衡好各项采购原则，在法律法规的框架内选择和应用好各种采购工具，最终实现采购目标

D.采购工程公开竞争产生的效益可以弥补由于公开竞争所增加的本钱，银公开招标采购一定可以实现采购目标、原则和制约因素的三者统一

A.目标设定

B.风险反应

C.风险管理

D.控制活动

A.人力资源从业人员

B.人力行政部人员

C.与被推荐岗位有直接领导关系人员

D.与被推荐岗位有业务汇报关系人员

A.框架板材建筑体系

B.升板建筑体系

C.砌块建筑体系

D.盒子建筑体系

A.简约设计 可拆洗

B.实木框架 落叶松木

C.真皮面料 高弹软包

D.棉麻面料

A.点心/糕点

B.胸花

C.摄影师

D.摄像师