干部人事档案是（）、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础

A.档案

B.监督

C.痕迹

D.精细

A.保障作用

B.领导和把关作用

C.监督作用

D.管理作用

A.选拔、任用、考核等办事规程

B.领导关系和管理关系

C.干部管理的具体规章制度

D.监督和管理

A.考核结果至上

B.考核结果运用

C.考核过程至上

D.考核过程运用

A.纪检监察机关

B.有关领导成员

C.组织（人事）部门

D.党委（党组）

A.1

B.2

C.3

D.4

A.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响

B.在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件

C.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响

D.政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件