题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于事业单位人事改革制度的相关说法，不正确的是（）
A.所有事业单位的新进人员，均须进行公开招聘
B.事业单位工作人员应按照国家有关规定签订聘用合同
C.竞聘上岗要成为事业单位内部人员选拔聘用的主要方式
D.事业单位专业技术人员、管理人员、工勤技能人员都要实行岗位管理
答案
A、所有事业单位的新进人员，均须进行公开招聘
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（请给出正确答案）
A.所有事业单位的新进人员，均须进行公开招聘
B.事业单位工作人员应按照国家有关规定签订聘用合同
C.竞聘上岗要成为事业单位内部人员选拔聘用的主要方式
D.事业单位专业技术人员、管理人员、工勤技能人员都要实行岗位管理
答案
A、所有事业单位的新进人员，均须进行公开招聘
更多“以下关于事业单位人事改革制度的相关说法，不正确的是（）”相关的问题
第1题
A.改革工资分配制度
B.职业资格评价
C.职业技能等级认定
D.专项职业能力考核
E.事业单位工人考试
第2题
B、确需划转的工会经费、住房改革支出、应缴或代扣代缴的税金，以及符合相关制度规定的工资中的代扣事项
C、暂不能通过零余额账户委托收款的社会保险缴费、职业年金缴费、水费、电费、取暖费等
D、报经财政部审核批准的归垫资金和其他资金
第3题
A、自2019年1月1日起，地勘单位应当严格按照新制度的规定进行会计核算、编制财务报表和预算会计报表
B、地勘单位应当按照规定做好新旧制度衔接的相关工作
C、及时调整会计信息系统
D、将2015年12月31日原账会计科目余额转入新账财务会计科目
第4题
A.要结合人员情况和单位情况营造良好的改革环境
B.要加强机关事业单位养老保险制度改革的宣传和培训
C.要做好信访维稳工作
D.以上说法均不正确
第5题
B.个人缴费工资基数的统计范围存在模糊性难点
C.不纳入机关事业单位基本养老保险基金支付的原待遇其他项目标准继续按原渠道发放，所需费用由原渠道解决，这即是机关事业单位退休人员继续享受“体制”内的关怀，明显人为设置了差别待遇，偏离真正的“并轨”初衷
D.机关事业单位基本养老保险业务实行属地化管理，缺乏合理性、公平性、科学性的实证基础
第6题
A.建立全面的职员聘用制度
B.建立“脱钩、分类、放权、搞活”制度
C.建立富有活力的激励竞争机制和多样化的工资分配制度
D.建立社会化的就业、医疗、退休养老等社会保障制度
第7题
A.资格审查委员会成员数量为不少于3人的单数
B.同一单位的评标专家不得超过1人
C.评标专家的评审费用由招标人支付
D.招标人可以委派1名具备高级及以上工程类相关职称或者具有工程建设类执业资格的代表参与评标(“评定分离”项目除外)或者资格审查。
第8题
A.原研药和新药的界定在本质上是一样的
B.原研药可以分为创新药、改良型新药
C.国内外均未上市的仿制药应该与原研药质量和疗效一致
D.国外上市而国内未上市的仿制药与改良型新药质量和疗效一致
第10题
A.初次就业人员与单位订立的合同期限为3年的，试用期为半年
B.聘用制度是事业单位的基本用人制度
C.员工受到开除处分的，事业单位可以解除合同
D.在事业单位连续工作满5年的员工，有权订立至退休的合同
E.合同期限一般不低于3年
第11题
A.一般只能设置不超过2个量化指标
B.面积、造价量化规模指标，大型及以下工程、技术复杂的特大型工程可以设置不超过招标工程相应指标的80%
C.特大型工程不超过60%
D.类似工程”期限一般不得低于5年，以竣工验收时间为准
