各级单位应当建立会计人员职业发展规划，全面提升会计人员的业务能力，培养复合型会计人才（）

A.应当保证本专业线管理制度完整性，针对各级 审计机关历次审计发现的问题开展制度检讨并更新完善，并定期开展 事业部下属单位对本专业制度的遵从度巡检，推动下属单位及时完成 审计整改目标

B.围绕事 业部年度重点工作制订审计计划并实施全专业、全过程的内部审计，监督各 单位审计发现问题整改成效，汇总主要发现问题推进事业部系统性改善，保 障事业部健康、持续发展

C.对各级审计机关发现的问题和提出的建议，被审计单位应当及时整 改，并将整改结果按时书面上报事业部审计机构

D.要求被审计单位按时报送本单位发展规划、战略决策、重大措施、 内部控制、风险管理、财政财务收支等有关资料

A.考核方每月至少实施一次一对一的绩效沟通

B.考核方每年至少开展一次职业发展规划座谈，沟通员工职业发展规划方向和目标，制定学习与成长计划

C.各部门每月对绩效表现优异的员工进行表彰，给予精神激励，并予以一定程度的物质奖励

A.企事业单位应形成内部约束机制，防范舞弊和经营风险，支持并监督会计人员遵循会计职业道德

B.各级财政部门应当负起组织和推动本地区会计职业道德建设的责任

C.社会各界应广泛开展会计职业道德的宣传教育，加强舆论监督，倡导诚信为荣、失信为耻的职业道德意识，引导会计人员加强职业修养

D.会计行业协会应有效发挥自律机制在会计职业道德建设中的促进作用

A.各级单位会计机构的设置、会计机构负责人(会计主管人员)的任免应当报上级财务部门备案。

B.会计机构负责人(会计主管人员)应当具备会计师以上的专业技术职务资格，或者从事会计工作三年以上经历。

C.各级供电单位在营销环节设置的电费账务核算机构应当按照会计机构管理，电费账务核算人员属于会计人员。

D.单位主要负责人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人(会计主管人员);会计机构负责人(会计主管人员)的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。

A.省级以上人民政府财政部门可以依法制定会计人员继续教育相关规定、办法或实施细则

B.单位负责人应当鼓励和支持本单位会计人员参加继续教育，并提供必要的学习条件

C.会计人员应当不断提高业务素质和职业道德修养，每年参加继续教育取得的学分不得少于24学分

D.县级以上人民政府财政部门可以依法对本行政区域内单位会计人员继续教育情况进行检查

A.按照适用的财务报告编制基础的规定编报信息

B.编报信息的方式不得误导或者不当影响合同或监管结果

C.运用职业判断

D.运用自由裁量权

A.职业发展规划

B.组织职业发展规划

C.个人职业发展规划

D.行业发展规划

A.县级以上地方各级人民政府

B.市级以上地方各级人民政府市

C.省级以上地方各级人民政府市