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[单选题]

劳务派遣单位甲公司将职工张某派往乙公司,乙公司在劳务派遣法律关系中的的法律主体性质是()

A.用人单位

B.关联公司

C.用工单位

D.派遣单位

答案

C、用工单位

更多“劳务派遣单位甲公司将职工张某派往乙公司,乙公司在劳务派遣法律关系中的的法律主体性质是()”相关的问题

第1题

乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。下列关于该劳务派遣用()

A.工的表述中,错误的有

B.乙公司可向张某收取中介费

C.甲公司可将张某再派遣到其他単位

D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系

E.乙公司应向张某按月支付劳动报酬

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第2题

甲电器销售公司的安装工人张某在为消费者李某安装空调的过程中,不慎从高处掉落安装工具,将游客王某砸成重伤。张某是乙公司的劳务派遣人员,此前曾多次发生类似小事故,甲公司曾要求乙公司另派他人,但乙公司最终未换人。下列选项正确的是()。

A.对王某的侵权责任应由张某承担,李某承担相应的责任

B.对王某的侵权责任应由甲公司承担,乙公司承担相应的责任

C.甲公司与乙公司应对王某承担连带侵权责任

D.甲公司、乙公司、李某因对王某承担连带侵权责任

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第3题

某单位6月份具体人员结构如下:集体外出劳务人员15人,个人外出劳务人员5人,生产人员160人,派往集体经济企业人员3人,管理人员15人,使用的劳务派遣工36人,使用的集体经济企业人员2人。则该单位6月份在岗职工()人,非在岗职工()人,其他从业人员()人

A.175

B.23

C.38

D.236

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第4题

( 2018年)甲公司为劳务派遣单位, 2017年 3月 10日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作 6个月。期间钱某被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作 15天。2017年 9月钱某派遣期满,甲公司未为其安排其他工作。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1. 下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中,正确的是()

A.甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

B.甲公司应与钱某订立 2年以上的固定期限劳动合同

C.甲公司是用人单位

D.甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某

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第5题

甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,遂向劳动行政部门投诉要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。

1.李某的用人单位是()。

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.超市

2.关于超市将李某退回丙公司的说法,正确的是()。

A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司

B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司

C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司

D.超市可以自行决定将李某退回丙公司

3.丙公司解除李某劳动合同,符合法律规定的做法是()。

A.李某因超市退回,丙公司在解除与李某的劳动合同时无须支付经济补偿

B.丙公司解除与李某的劳动合同时无须考虑李某被退回的原因

C.李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回丙公司可以解除与李某的劳动合同

D.丙公司只可在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同

4.超市在()岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。

A.临时性工作

B.辅助性工作

C.主营业务工作

D.替代性工作

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第6题

下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整?()

A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿

B.汪某因工伤住院期间被乙厂解聘,汪某欲告乙厂

C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议

D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保

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第7题

下列_______所形成的法律关系由劳动法调整。

A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿

B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用,汪某欲告乙厂

C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务员达成的协议

D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保

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第8题

下列劳务派遣用工形式中,不符合法律规定的有()。

甲公司设立劳务派遣公司,向其所属分公司派遣劳动者

乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作

丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的8%

丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

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第9题

某劳务派遣公司为一般纳税人,提供劳务派遣服务,适用差额征税。2021年度一季度,含税收入额2000
万元,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用1600万元。(1)请问该单位应交教育费附加、地方教育附加是多少?劳务派遣选择差额征收,征收率为5%。

参考答案:(1)应缴增值税=(2000-1600)/1.05*5%=19.05万元;应交教育费附加=19.05*3%=0.57万元;应交地方教育附加=19.05*2%=0.38万元;

nextItem## 12、甲市A建筑企业为增值税一般纳税人,2020年8月发生了如下业务:在外省乙县提供建筑物服务,合同注明的开工日期为2020年7月20日,合同总金额1090000元(含税),给对方开具了增值税专用发票。A将部分业务分包给建筑企业B,支付分包款436000元,取得的增值税专用发票,注明税额36000元。除了分包款以外,A取得2张13%税率的增值税专用发票,注明税额13000元。除上述外A当月无其他业务,选择一般计税方法,请根据上述情况,计算(一)A在乙县预缴的增值税、教育费附加和地方教育附加分别是多少?(假设A按照2%的预征率在乙县预缴增值税,建筑服务增值税税率为9%)(二)A在甲市缴纳的增值税、教育费附加和地方教育附加分别是多少?

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第10题

甲施工企业与乙劳务派遗公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派追员工丁某,关于该用工关系的说法,正确的是()

A.仲裁委员会所在地的基层人民法院

B.仲裁协议签订地的中级人民法院

C.仲裁协议签订地的基层人民法院

D.A仲裁委员会所在地的中级人民法院

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第11题

下列合同效力有瑕疵的是()
A.13岁的小学生李某向学校附近小食品店的王大妈买了一把塑料玩具手枪B.20岁的大学生张某为了有钱请班里漂亮女生去高级酒吧,偷偷将父亲的一本邮票册卖给了邮票贩子葛某C.某县土产公司派业务员任某前往某市购买干果,公司开出的介绍信上写着,兹派遣我公司业务员任某前往贵公司联系购买干果事宜,任某达到目的地后发现当地香蕉质优价廉,便以县土产公司的名义与该市果品公司签订了15吨香蕉的买卖合同。香蕉运到县土产公司后,土产公司拒绝接受D.甲与乙签订的一份合同中约定,只要太阳从西边出来,甲就可以不归还其欠乙的1000元
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