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题目内容
（请给出正确答案）
A.在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B.试用期不包括在劳动合同期限之内,故试用期薪酬可低于当地最低工资标准
C.试用期最长不得超过6个月,故案例中的公司违反了相关规定
D.小英等人可以向当地劳动保障部门和工会举报,请求帮助维权
答案
B、试用期不包括在劳动合同期限之内,故试用期薪酬可低于当地最低工资标准
更多“某家名为“XxX翻译中心”的公司,聘用小英小语和小月3名大学毕业生作翻译员。老板承诺试用10个月,试用期月新1000元（当地最低工资为月薪2000元）,试用期满正式录用，月工资不少于4000元。在仅差…”相关的问题
第1题
A.收集分析顾客信息
B.维护顾客权益
C.完善顾客服务
D.开展顾客教育
第3题
第4题
A.主要目的是测试员工的实际动手能力而不是理论上的学习能力
B.主要考察应聘者在短时间内的反应速度、信息获取、数据分析、算术计算、阅读理解等能力
C.具有综合性、动态性、标准化、整体互动性、信息量大、预测性、形象逼真、行为性等特点
D.给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确地作出聘用与否、受聘与否的决定
第5题
A.大喊铸金工匠模仿得好并也铸了一个鼎
B.叫了一个名为金工象的匠人铸了一个鼎
C.大喊铸金工匠以大象的样子来铸一个鼎
D.叫了铸金的工匠仿照它的样子铸一个鼎
第6题
A.xxx珠海参加培训交通费
B.xxx珠海参加培训交通费（门店承担）
C.报销交通费
D.报销交通费（门店承担）
第10题
A.水击三千里译文：用水拍打三千里
B.化而为鸟，其名为鲲变化成鸟，它的名字就叫鹏
C.子非我，安知我不知鱼之乐译文:你不是我，怎么知道我不知道鱼的快乐呢
D.条鱼出游从容，是鱼之乐也译文：鲦鱼在河水中游得多么悠闲自得，这是鱼的快乐啊
第11题
A.本案应适用过错推定，推定小强和小静的父母具有管教不力的过错
B.本案应适用过错责任原则，需要赵某证明小强和小静的父母管教不力
C.本案中，小强和小静的父母应当赔偿赵某的损失
D.小强和小静的父母承担的是替代责任
