压缩政府机构编制、精简公务员数量是西方各国人事制度改革的先导和共同取向。()

A.精简机构，建设“小政府”，构建以“顾客为”导向的行政理念

B.改革公务员制度，管理规范化

C.积极推进国有企业改革，建立社会市场经济体制

D.改革社会保障制度

E.推行压缩行政建制数量

A、精简申请材料

B、降低注销成本

C、降低融资成本

D、压缩办理时间

A.注重效果

B.突出重点

C.强调效果

A.党委(党组)

B.各机关部门

C.本级机构编制部门

D.政府

A、1987

B、1988

C、1989

A.精简人员，加强公务员定员管理

B.放松规制，实行柔性化管理

C.公共管理者的非职业化

D.绩效评估制度

E.灵活的付酬制度

A.政府的职能是掌舵而不划浆

B.引进私营部门的管理手段和经验

C.公务员保持政治中立

D.公共服务以顾客为导向

A.精简、统一、效能

B. 党管机构编制

C. 优化协同高效

D. 机构编制刚性约束

A.组织部

B.编委编办

C.纪检监察部门

D.公务员局