个人和所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请:()。
A.调解
B.仲裁
C.提起诉讼
D.协商
A.调解
B.仲裁
C.提起诉讼
D.协商
第3题
A.调解、仲裁
B.行政复议
C.复核、复查
D.行政监督
第4题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工商社会保险,其医疗和生活保障由()承担?
A 个人
B 用人单位
C 个人和用人单
第6题
A.职业中介机构提供虚假就业信息
B.劳动者与社会保险经办机构发生的社会保险行政争议
C.用人单位招用劳动者要求劳动者提供担保
D.用人单位扣押劳动者居民身份证
第7题
各种纠纷中不属于劳动争议的是()。
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
D.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
第8题
A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
D.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
第9题
A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D.社会保险方面的
E.节假日休假及工资方面
第10题
一般情况下,下列属于终局裁决的是()。
A.追索经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
B.用人单位有证据证明仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
D.用人单位有证据证明劳动人事争议仲裁委员会无管辖权的
E.用人单位有证据证明对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据的
第11题
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C.企业开除、除名、辞退违纪职工或职工辞职、自动离职发生的纠纷
D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷