人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责,加强对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的监督检查,()和减少拖欠农民工工资行为的发生。
A.预防
B.减少
C.遏制
D.阻止
A.预防
B.减少
C.遏制
D.阻止
第1题
第3题
第4题
A.由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准,责令限期足额拨付所拖欠的资金
B.逾期不拨付的,由本级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门和相关监管部门负责人
C.情节严重的,对地方人民政府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予处分
D.由相关行业工程建设主管部门限制其新建政府投资项目
第5题
A.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
B.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
C.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位以无劳动关系为由不参与处理
D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
第6题
A.限制承接新工程、3万元以上5万元以下
B.吊销资质证书、5万元以上10万元以下
C.降低资质等级、3万元以上5万元以下
D.责令项目停工、5万元以上10万元以下
第7题
有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款。()
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资
D.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
E.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
第8题
A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
B.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理
C.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
D.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
第9题
A.人力资源社会保障
B.住建、交通、水利
C.市场监管、金融监管
D.税务
第10题
A.人力资源社会保障行政部门
B.劳动就业部门
C.公安机关
D.住建部门
第11题
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农 民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度