在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源（人力、物力和财力等各项资源）进行计划、组织、领导和控制，以有效的实现组织目标的过程（）

A.以人为本目的

B.组织预定目标

C.管理者的预定目标

D.组织盈利目标

A.财、物、信息、空间和时间

B.人、财、物、信息、时间

C.人、财,资料、空间、时间

D.人、财、物、信息、空间、时间、技术

A.管理是任何组织集体劳动所必需的活动

B.管理的对象是组织所拥有的各种规模资源

C.管理是一个位组织目标服务的有意识的行为过程，但与机制无关

D.管理的过程是由一系列相互关联、连续进行的活动构成

A.物资的需求者自己解决所需物资的物流问题，以实现物资的空间位移的物流组织模式

B.物资提供者自己承担向物资需求者送货，以实现物资的空间位移的物流组织模式

C.对公司内部和具有互补性的服务供应商所拥有的不同资源、能力和技术能进行整合和管理，并提供一整套供应链解决方案

D.供方与需方以外的物流企业提供物流服务的业务模式

A.管理是为实现组织目标服务的，是依托组织载体的有意识、有组织的群体活动的过程

B.管理的过程由一系列相互关联的基本职能所构成，这些基本职能包括计划、组织、协调、领导和控制等

C.管理的对象是组织的各类资源，管理的有效性集中体现在它是否使组织在内部与外部环境可承受的范围内，花最少的资源投入，取得最大的、合乎需要的产出

D.管理是静态的，在一定环境下展开的。管理者应善于发现环境为组织提供的机会和构成的威胁，并提出解决方案

A.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程

B.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程

C.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程

D.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

A.人力

B.物力

C.财力

D.过程

A.服务对象问题的主要表现

B.服务对象的家庭情况

C.服务对象的能力和环境拥有的资源

D.实施干预的建议

E.服务对象问题的成因