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[主观题]

()将影响领导方式的两个方面称为对人关心和对生产关心。

A.条件领导理论

B.四分图理论

C.连续统一体理论

D.管理方格理论

答案
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更多“()将影响领导方式的两个方面称为对人关心和对生产关心。”相关的问题

第1题

按照管理方格理论的观点,将重点放在工作上,对员工很少关心的领导方式属于()。

A.任务管理

B.俱乐部型管理

C.中间型管理

D.团队型管理

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第2题

在管理方格理论中,领导者“把对生产的高度关心和对人的高度关心结合起来,建立成员之间健全和成熟的关系,鼓励组织成员参与决策并努力工作,以实现组织的目标”这种领导方式属于()

A.任务型管理

B.贫乏型管理

C.团队型管理

D.乡村俱乐部管理

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第3题

领导方格理论中将对工作高度关心,但对人很少关心的领导类型称为()。

A、贫乏式

B、乡村俱乐部式

C、团队式

D、任务式

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第4题

在四分图模式中,一般来说,效果最好的领导方式是A.高组织低关心B.低组织低关心人C.高组织高关心人

在四分图模式中,一般来说,效果最好的领导方式是

A.高组织低关心

B.低组织低关心人

C.高组织高关心人

D.低组织高关心人

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第5题

埃斯特班(Esteban) 的领导风格落在管理方格的5.8。描述他的最好方式是( )。

A.高关心人且高关心生产

B.高关心人但低关心生产

C.高关心人且一般关心生产

D.低关心人且一般关心生产

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第6题

在管理方格图中,“领导方式高度关心生产,很少关心人,为达到生产目的,常常会强制人们去完成必要的任务”,以上描述的是哪种领导方式?()

A.权威与服从

B.乡村俱乐部

C.贫乏的管理

D.协作管理

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第7题

领导关系对领导活动的影响分为正面效应和负面效应两个方面。()

领导关系对领导活动的影响分为正面效应和负面效应两个方面。()

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第8题

管理方格理论中,领导者既不过于偏重关心人,也不过分关心生产,能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为 ()。

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.中庸之道型管理

D.任务型管理

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第9题

领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。这种领导方式属于()。

A.放任式管理

B.团队式的管理

C.俱乐部式的管理

D.任务式管理

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第10题

管理方格图中的贫乏型领导是()

A.关心生产和效率,不关心人

B.关心人而不关心工作或生产

C.对人和对生产都关心

D.对人对工作都不关心

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第11题

管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。A关心人与关心生产B关心人与人的情绪C关

管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。

A关心人与关心生产

B关心人与人的情绪

C关心职位与关心生产

D关心任务与关心生产

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