更多“谈判策略是指谈判人员未取得预期成果而采取的一些措施，它是各种谈判方式的具体运用。简单地说，谈判策略是一种可以预见和可能发生情况下应采取的相应的行动和手段等。()”相关的问题
第1题
当谈判陷入僵局时，可以采取的处理方法和技巧有补偿法、暂时休会策略和更换谈判人员。（)
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第2题
当谈判陷入僵局时，可以采取的处理方法和技巧有（)。
A.补偿法
B.暂时休会策略
C.更换谈判人员
D.归谬法
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第3题
己方先报价的策略不适用的场合()。
A.对方是外行，己方是行家
B.对方是行家，己方是外行
C.预期谈判会各不相让
D.己方谈判实力强于对方
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第4题
A.对方是外行，己方是行家
B.对方是行家，已方是外行
C.预期谈判会各不相让
D.己方谈判实力强于对方
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第5题
秘书受权谈判时，选择谈判策略要考虑的要素包括（)。
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第6题
_____________是对谈判人员在商务谈判过程中为实现特定的谈判目标而采取的各种方式、措施、技巧、战术、手段及其反向与组合运用的总称。
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第7题
谈判者在谈判过程中为达到预定目标，根据形势所采取的行动方针和方式，是（)。
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第8题
消极妥协是指出于对客户的压力，害怕谈判失败，为了取得订单而取悦对方，不惜放弃自己的根本利益，其结果是被动的，甚至毫无利润可言。（)
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第9题
客户体量小，vivo市场份额高的门店应该采取进攻性谈判策略（）
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第10题
( )是指在谈判中能够促进谈判人员快速达成协议，完成谈判任务的一些策略。
A.速决策略
B.个人策略
C.竞争策略
D.姿态策略
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第11题
谈判中战略决策是指（）。
A.分项目标决策
B.谈判总目标决策
C.具体阶段决策
D.谈判总体策略
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