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[主观题]

下述几种职工中,()适合实行不定时工作日(制)

答案

A | B | C | D

更多“下述几种职工中,()适合实行不定时工作日(制)”相关的问题

第1题

对于实行()工作时间制度的劳动者来说,不存在加班加点。

A.标准工作日

B.缩短工作日

C.弹性工作日

D.不定时工作日

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第2题

M1职级以上员工,实行不定时工作制,工作日及双休日不计加班()
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第3题

汽车驾驶员因工作职责范围、工作性质和工作条件的不同,对其实行的工作时间是()。

A.定时工作日

B.不定时工作日

C.工作是

D.标准工作日

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第4题

汽车驾驶员因工作职责范围、工作性质和工作条件的不同,对其实行的工作时间是()。

A.定时工作日

B.不定时工作日

C.计件工作日是

D.标准工作日

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第5题

哪些职工经劳动行政部门审批,可以实行不定时工作制?()

A.人力资源专员

B.保洁人员

C.出租车司机

D.商场销售员

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第6题

对部分无人看守道口实行监护,不改变铁路道口的性质,仍为无人看守道口。监护道口分为以下几种形式()。

A.地方监护道口

B.铁路监护道口

C.路地监护道口

D.定时监护道口

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第7题

以下哪些是企业申请综合计算工时制和不定时工作制需要的材料()
A.法人身份证B.《实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表》C.营业执照复印件D.工会对实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见。没有成立工会组织的,应当提交由实行不定时工作制和综合计算工时工作制所涉及职工选举出来的职工代表或者职工代表大会的书面意见,以及职工代表的劳动合同和选举决议
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第8题

根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时()的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。

A.不定时工作制

B.标准工时制度

C.特殊工时制度

D.综合计算工时工作制

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第9题

某公司实行每周工作六天,每周工作时间不超过40小时的工时制度,对此下列说法正确的是()

A.该工时制度属于标准工时制

B.该工时制度属于不定时工时制

C.该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准

D.该工时制度应当经过职工集体协商

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第10题

根据劳动部规定,企业可以实行不定时工时制的,有()。

A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人

B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工

C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员

D.因工作性质特殊,需机动作业的职工

E.因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工

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第11题

标准工作日是指由()规定的在正常情况下一般职工实行的工作日。
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