督导两大核心专项工作（）

A.督导周固化工作行为

B.促销活动开展

C.督导周日化工作行为

D.核心售点打造

A.服务

B.通知

C.检查

D.报告

E.督导

A.1

B.2

C.3

D.4

A.一是未对区分公司文件专项研究部署，未结合实际制定本盟市专项活动方案、无具体工作措施，未召开专题会议分析跟进督导活动进展情况，未研究落实解决服务顽疾问题

B.二是对区分公司文件精神传达不到位，基层单位未接到相关文件，基层一线员工对专项行动精神不了解

C.三是监督检查人员回避矛盾，要求查处的问题未做检查；对检查发现的触碰考核事项的问题未做处罚

D.四是对检查发现的问题，被查单位未上报整改材料，要求整改的问题未做整改；上报的整改材料无具体整改措施，整改内容轻描淡写、解决问题避重就轻

A.销员因门店工作安排/促销合理离开岗位，规范填写离岗登记表，报备督导

B.针对第三方复核促销不在岗位， 必须20min内召回

C.促销员无故离岗，不需要报备

D.督导巡店检查促销表现，异常情况实地辅导

A.员工自然落座，要求遵守会议纪律，不随意走动、不互相交谈、不大声喧哗

B.认真听取主管开会内容，做到准确了解当天促销活动(部门买赠每天早上9:00之前将活动商品送交收银台值班主管)

C.认真听取主管下达的临时性工作，了解当天需要注意的事项

D.按主管要求在交接班时及时传达

A.主题促销活动、专项促销活动和其他促销活动

B.指定商户活动和不限商户活动

C.全国性活动和地区性活动

D.常年促销活动和短期促销活动

A.专题会议

B.公文系统

C.科室（支部）学习

D.督导检查

A.健全四会机制，提升全员安全意识

B.落实两个到位及两项机制，保障安全监督资源

C.聚焦两大任务，强化安全管理核心竞争力

D.执行四项机制，加大安全生产激励力度