Q:以下关于销售代表奖金方案说法正确的是()
A.销售代表办理3C类产品,每单提成上限是300元
B.办理即享贷D产品,仅勾选百宝箱服务,最高提成为:分期本金*2.5%
C.办理即享贷D产品,仅勾选安心宝服务,最高提成为:分期本金*2.5%
D.办理即享贷D产品,百宝箱服务与安心宝服务均勾选,最高提成为:分期本金*3%
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A.销售代表办理3C类产品,每单提成上限是300元
B.办理即享贷D产品,仅勾选百宝箱服务,最高提成为:分期本金*2.5%
C.办理即享贷D产品,仅勾选安心宝服务,最高提成为:分期本金*2.5%
D.办理即享贷D产品,百宝箱服务与安心宝服务均勾选,最高提成为:分期本金*3%
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第1题
A.客户申请成功后并在7天内激活惠购合同即可得奖金20元
B.7天内激活分期商城额度,同时消费者在分期商城成功完成一次消费即可获得30元奖金
C.商品贷申请成功7天内完成极速消费贷、捷惠购、分期商城中的其中2个以上产品的销售可以额外再次获得50元奖金
第2题
A.只有系统首次绑定的第一个店员才能活动开拓奖金
B.首次在单个品牌第一个店员添加好友即可活动
C.在门店首次绑定的第一个店员可以获得开拓奖
D.员工之间互相添加,只奖励第一个添加好友的店员
第3题
A.联系广告部制作和领券
B.销售旅游券额50万以下,奖励1%;50-100万,奖励5000元;100万以上,奖励5‰
C.客户使用旅游券时不能开发票,券面部分也不能积分
D.公司事先指定的旅游券业务,只提奖金,不计入个人或门店毛利统计
第4题
第5题
A.统计会员销售占比,掌握会员消费情况
B.统计会员客单件,了解会员的购买情况
C.统计会员的客层,让商品定位更准确
D.会员也不一定代表所有顾客,简单查看即可
第6题
A.员工固定薪酬包括基本工资、岗位工资、加班工资、岗位补贴;浮动薪酬包括工龄工资、绩效工资、销售提成和奖金
B.公司副经理级以上人员绩效薪酬占比30%,主/副主管级占比25%,副主管以下占比20%
C.人力资源部和财务部对员工的薪金记录保密,员工没有对其薪资保密的责任
D.绩效考核固定加分项最高可加20分
第7题
A、授权登记以后,要等审核通过以后才能在供应商主页显示
B、新增授权等级之后,才可以上传授权资料证明
C、“授”:厂家授权供应商进入徽采商城销售的授权,代表厂家销售行为
D、供应商可以不根据授权证书的实际情况进行登记
第8题
第9题
A.经纪人佣金为5千
B.保险险种为:三者80万、车损、盗抢、司机2万
C.福建地区高配版宝马X5销售结算毛利2.3万
D.月供期限可分为36期、48期、60期、72期
第10题
A.销售主任/主管/业代固定占比60%,浮动40%
B.NKA经理/主任/专员/对账固定占比70%,浮动30%
C.所有员工固定占比60%,浮动40%
第11题
A.前者做的是点的工作,后者做的是面的工作
B.处方药的销售代表非常重视客情对产品支持,而OTC代表则注重品牌
C.OTC代表的工作方式比较单一,就是拜访、开会和加强客情;而处方药销售代表的活动多种多样
D.OTC产品的投入和产出不确定,处方药来说它的投入和产出相对确定