关于组织创业团队的策略，下列说法错误的是()。

A.参赛项目涉及他人知识产权的，报名时需提交完整的具有法律效力的所有人书面授权许可书、专利证书

B.参赛团队所报的参赛项目，须为本团队策划或经营的项目，不得借用他人项目参赛

C.师生共创的商业组项目既可以参加主赛道，也能报名参加青年红色筑梦之旅赛道

D.国际赛道允许跨校、跨国组队，每个参赛团队不少于2人

A.对组织使命等进行定义，避免“各吹各调”

B.建立各种制度，⑩团队发挥作用

C.暂时不需要明确内部分工，应集中权力

D.出现矛盾要安排切实可行的步骤

A.团队是彼此需要她人行动一群人

B.团队在组织中是次要学习单位

C.团队变成整个组织学习一种小单位

D.团队在组织中是核心学习单位

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述，下列说法错误的是()。

A．工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段

B．其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C．人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D．团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作

A.基层工作经历指的是具有在县级及以下组织及其他经济组织、社会组织等工作的经 历

B.大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部 计划、特岗教师等中央和地方基层就业项目人员

C.基层工作经历时间自毕业之日算起

D.自主创业并办理工商注册手续的人员不计算基层工作经验

A.创业团队成员具有共同愿景

B.创业团队成员具有共同目标

C.创业团队成员风险共担

D.创业团队成员共享回报

A.冲突通常无法解决

B.团队冲突意味着团队解散

C.应对得当，冲突会成为团队的凝结剂

D.群体性的创业团队的稳定性高于有核心主导的创业团队

A.明确创业的方向和目标

B.使创业能够成功

C.周密安排创业活动

D.寻求外部资源支持

A.创业计划书是创业的起点和基础

B.计划越周密，成功可能性越大

C.创业计划书能够体现企业至少十年的发展规划

D.创业计划书有助于风险防范

A.创业者在创业前要做好准备，包括正确认识自己

B.并不是每个人都适合创业

C.创业精神是与生俱来的，与后天培养无关

D.创业与职业生涯规划息息相关