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[主观题]

以下不属于企业进行预算管理应遵循的原则是()。

A、战略导向原则

B、融合性原则

C、一致性原则

D、权变性原则

答案
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更多“以下不属于企业进行预算管理应遵循的原则是()。”相关的问题

第1题

不属于生产与作业管理应遵循的原则是()。

A.以市场为导向

B.创新

C.讲究经济效益

D.资本最大化

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第2题

下列不属于管理者对员工申诉进行管理应遵守的原则是()

A.合法原则

B.自由原则

C.明晰原则

D.及时原则

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第3题

社会保险基金管理应遵循的原则是坚持()。

A.收支一条线

B.收支两条线

C.收支三条线

D.收支四条线

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第4题

工会经费收支管理应遵循的原则有()

A.依法合规原则、专项管理原则

B.预算管理、服务职工的原则

C.勤俭节约、民主管理的原则

D.量入为出、统筹使用的原则

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第5题

根据中国石油化工集团有限公司资本和金融企业风险管理办法的规定,下列各项中,属于全面风险管理应遵循的合规性原则是()。

A.遵守所在国家或地区的法律法规和监管规定,符合集团公司、事业部及各企业的相关管理制度

B.全面风险管理覆盖各类型风险,涉及板块全体员工与贯穿决策、管理和执行各个层面,涵盖经营管理中存在风险的各个领域

C.应当建立独立的风险管理组织架构,赋予风险管理条线充分的授权、人力资源及其他资源配置,建立科学合理的报告渠道,与业务条线之间形成相互制衡、补充的运行机制

D.谁开展业务,谁承担风险管理主体责任

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第6题

下列各项中,不属于一般单位实施内部控制应遵循的原则是()

A.全面性原则

B.制衡性原则

C.成本效益原则

D.预算控制原则

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第7题

根据中国石油化工集团有限公司资本和金融企业风险管理办法的规定,下列各项中,属于全面风险管理应遵循的有效性原则是()。

A.遵守所在国家或地区的法律法规和监管规定,符合集团公司、事业部及各企业的相关管理制度

B.全面风险管理覆盖各类型风险,涉及板块全体员工与贯穿决策、管理和执行各个层面,涵盖经营管理中存在风险的各个领域

C.应当建立独立的风险管理组织架构,赋予风险管理条线充分的授权、人力资源及其他资源配置,建立科学合理的报告渠道,与业务条线之间形成相互制衡、补充的运行机制

D.应当将全面风险评估及管理的结果应用于经营管理,实现有效抵御所承担的总体风险和各类风险

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第8题

绩效管理应遵循的考评规则是可量化原则、明确性原则()
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第9题

下列各项中,属于预算管理应遵循的原则的有()。

A.战略导向原则

B.过程控制原则

C.融合性原则

D.平衡管理原则

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第10题

企业进行有效薪酬管理应遵循的原则包括()

A.对员工具有激励性

B.对内具有公正性

C.对社会具有贡献性

D.对外具有竞争性

E.对成本具有控制性

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第11题

企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()

A.对外具有公平性

B.对内具有激励性

C.对社会具有贡献性

D.对法律要有合法性

E.对成本具有控制性

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