71组织文化的核心是（）

A.以人为本

B.组织的价值观

C.软性管理

D.增强群体凝聚力

E.组织的调适功能

A.以人为本

B.制度规范

C.执行得力

D.组织文化

A.诚实守信，业绩导向，以人为本，合作共赢

B.诚实守信，业绩导向，以人为本，追求卓越

C.创新发展，业绩导向，以人为本，追求卓越

D.诚实守信，业绩导向，勇于实践，创新发展

A.核心价值观：患者至上 仁心仁术

B.院训： 以人为本 以德行医

C.医院宗旨：坚持盈利性，提供全生命周期的高品质医疗健康服务

D.愿景：建设成为本地区知名的现代化综合性医院

E.服务理念：一切以患者为中心

A.管理活动不同于作业活

B.管理工作既具有科学性又具有艺术性

C.管理的核心是以人为本

D.管理工作是高度概括性的工作

E.管理活动需要全组织共同参与

A.培育核心能力

B.规模适当

C.工作责任制

D.以人为本

A.政府具有组织文化建设的职能

B.腐朽文化污染文化环境，危害社会

C.中国共产党以人为本执政为民

D.电信运营商及网站是文化传播载体

A.组织形象设计

B.组织制度的完善

C.组织的价值观

D.管理机制