首页 > 继续教育

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

工伤处理流程中注意事项（）

A.事故发生后，第一时间拨打120/110急救电话，以员工性命为第一保障要务

B.事故发生后两个小时内，与人力资源中心沟通

C.可以根据保险公司的要求随时提供资料

答案

AB

发布时间：2023-01-17

更多“工伤处理流程中注意事项（）”相关的问题

第1题

认真做好焊接与金属热切割工艺的防火防爆的同时，还应掌握作业中如果发生（)事故时紧急处理的方法。

A.工伤

B.触电

C.火灾爆炸

点击查看答案

第2题

下列选项中，不属于工伤的是（）。

A.在上下班途中，受到机动车事故伤害的

B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

C.因工外出期间，由于工作因素受到伤害或者发生事故下落不明的

D.患职业病的

点击查看答案

第3题

以下情形中不属于工伤X围的是()。

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。

点击查看答案

第4题

发生触电事故的急救流程有：触电事故发生—（）—报告—（）—判断伤情—伤势严重情况下—（）—转送伤员到医院救护

A．目击者对受伤人员进行心肺复苏；等待医生救护，脱离电源；现场急救，对外伤进行包扎处理

B．脱离电源；现场急救，对外伤进行包扎处理；目击者对受伤人员进行心肺复苏，等待医生救护

C．现场急救，对外伤进行包扎处理；脱离电源；目击者对受伤人员进行心肺复苏，等待医生救护

点击查看答案

第5题

《合肥客运段从业人员工伤处理实施细则》规定:在生产过程中或执行公务活动中发生作业人员伤亡后,不论原因、责任,必须执行报告制度,任何部门和个人不得（)、（)、（)或者（)。

A.迟报

B.漏报

C.谎报

D.隐瞒不报

点击查看答案

第6题

人为责任原因，发生工伤、医疗事件导致人员受伤、求医诊治，直接经济损失人民币1万元（含）—5万元属于（）

A.事故

B.事故征候

C.严重差错

D.差错

点击查看答案

第7题

人为责任原因，发生工伤、医疗事件导致人员受伤、求医诊治，直接经济损失人民币5万元（含）—10万元属于（）

A.事故

B.事故征候

C.严重差错

D.差错

点击查看答案

第8题

根据《工伤保险条例》规定，下列情况不属于工伤的是（）

A.患职业病的

B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.醉酒或者吸毒的

点击查看答案

第9题

用来分析事故发生的原因，并从中确定主要因素的图叫做()

A.主次图

B.因果图

C.鱼刺图

D.工伤频率图

点击查看答案

第10题

根据《工伤保险条例》规定，下列情况不属于工伤的是（）

A.患职业病的

B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.醉酒或者吸毒的

点击查看答案

第11题

用人单位未在30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或

者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（）

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP