工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准，给予警告，责令限期改正。（）

A.2万元以上5万元

B.5万元以上lO万元

C.5万元以上20万元

A.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

B.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的

C.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的

A.世界卫生组织标准

B.国家职业卫生机构标准

C.国家职业卫生标准

A.国家职业卫生标准

B.世界卫生组织标准

C.国际劳工组织标准

D.企业职业卫生标准

A.劳动保护

B.安全生产

C.职业卫生

D.健康标准

A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

B.未提供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的

C.未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

D.未按照规定对职业病防护设备、应急救援设施和劳动者职业病防护用品进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的

A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的

C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的

D.未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

F.法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求

A.有与职业病危害防护相适应的设施

B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间

C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或者国际职业卫生标准

D.生产布局合理，有害与无害作业分开

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

A.生产布局合理，有害作业与无害作业分开；

B.工作场所与生活场所分开；

C.有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；

D.职业病危害因素强度或浓度可以略高于国家职业卫生标准”

A.生产布局合理，有害作业与无害作业分开

B.作业场所与生活场所分开，作业场所可以住人

C.有与职业危害防治工作相适应的、有效的防护设施

D.职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准