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[单选题]

发生工伤后如何处理()

A.发生工伤后,救人是第一要素,第一时间个人或同事报告公司主管领导,同时报告后勤主管,并同时采取自救或协助自救等待救援

B.部门主管或当事人口头汇报事故原因与经过

C.后勤主管视同情节轻重需要,进行处置送医或报120施救

D.在处理伤情的同时,当日内其部门主管写出事故报告提交后勤主管,由后勤主管负责调查事故原因并核实形成综合报告,报备到事业部

答案

D、在处理伤情的同时,当日内其部门主管写出事故报告提交后勤主管,由后勤主管负责调查事故原因并核实形成综合报告,报备到事业部

更多“发生工伤后如何处理()”相关的问题

第1题

用人单位未参加工伤保险,工伤职工的待遇如何保障?()

A.由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

B.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用

C.未参保员工自己承担费用

D.公司象征性给一点补偿

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第2题

《合肥客运段从业人员工伤处理实施细则》规定:在生产过程中或执行公务活动中发生作业人员伤亡后,不论原因、责任,必须执行报告制度,任何部门和个人不得()、()、()或者()。

A.迟报

B.漏报

C.谎报

D.隐瞒不报

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第3题

社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间由用人单位垫付工伤职工治疗工伤的医疗费用。()
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第4题

请简述本岗位上可能存在那些安全隐患?该如何避免发生工伤?
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第5题

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的,应当进行()鉴定。

A.劳动能力

B.工作能力

C.智力

D.情绪稳定性

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第6题

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的,应当进行()的鉴定。

A.劳动能力

B.工作能力

C.智力

D.情绪稳定性

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第7题

用人单位在工伤职工发生重伤事故、死亡事故、上下班途中的交通事故后应在()小时内报告,其他事故应当在3个工作日内报告。宁乡市人社局工伤报备电话:88981207,报备QQ群:174589642。

A.2

B.12

C.24

D.48

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第8题

新版团体补充工伤保险保障在发生工伤事故后企业所需承担的哪部分赔偿责任?()

A.一次性伤残就业补助金

B.一次性工伤医疗补助金

C.一次性住院津贴补助

D.一次性误工费用补助

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第9题

A公司2020年8月份发生一起工伤,直至2021年3月结清,期间发生相关的医疗费、赔偿款、工伤工资、保险赔偿等,以下说法正确的是()。

A.在发生工伤当月计提所有工伤费用

B.在工伤结清当月计提所有工伤费用

C.根据工伤处理进度,分月计提工伤费用

D.在发生工伤当月计提所有工伤费用,结清当月进行冲减或补提

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第10题

根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或者视同工伤的是()。

A.李某在公司上班期间突发脑溢血,经抢救无效三天后死亡

B.王某下班乘公交车回家途中,因公交车发生交通事故死亡

C.张某调任新的工作岗位后,因工作压力大患抑郁症自杀死亡

D.贾某在公司上班期间因过量饮酒,经抢救无效三天后死亡

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第11题

职工发生工伤时,用人单位履行哪条义务?()

A.让工伤职工自己去看

B.工伤职工治疗完为他报销

C.应当采取措施使工伤职工得到及时救治

D.简单的处理下后续再做详细鉴定

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