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[单选题]

根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()

A.企业工会的全体会员

B.签订集体合同的职工代表

C.参与合同讨论的企业职工

D.企业全体职工

答案
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更多“根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()A、企业工会的全体会员B、签订集体合同”相关的问题

第1题

根据我国《企业年金试行办法》第13条规定,受托人应该履行的职责有()。

①选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人等②制定企业年金基金投资策略③编制企业年金基金管理和财务会计报告④根据合同对企业年金进行监管

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第2题

未尽告知义务,造成患者知情同意权损害的,应当依照《侵权责任法》中()进行赔偿

A.第16条规定的人身损害赔偿标准进行赔偿

B.第75条医疗风险、替代医疗方案等情况

C.第22条关于精神损害赔偿的规定

D.第35条关于财产损害赔偿的规定

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第3题

根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。

A.9

B.6

C.3

D.1

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第4题

1929根据我国劳动法的规定,用人单位不得在女职工孕期产期哺乳期内单方面解除劳动合同()
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第5题

根据《药品管理法》第35条规定,我国对部分药品实行特殊管理,下列属于特殊管理的药品是()

A.麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品

B.麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、抗肿瘤药品

C.麻醉药品、精神药品、戒毒药品、放射性药品

D.麻醉药品、试生产药品、医疗用毒性药品、放射性药品

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第6题

根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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第7题

根据我国劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。此题为判断题(对,错)。
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第8题

根据我国劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。此题为判断题(对,错)。
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第9题

根据我国劳动法的规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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第10题

根据我国劳动法的规定,用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚生育的限制性条款。此题为判断题(对,错)。
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第11题

根据《税收征管法》第35条规定,税务机关有权核定应纳税额的情形有()。

A.个体经营户

B.账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全,难以查账征收的

C.发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的

D.关联企业不按照独立企业之间的业务往来收取支付价款、费用,而减少其应纳税的收入或者所得额的

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