黑龙江分公司2020年辅导专员KPI考核指标：4-6个月新人当月3000P活动率指入司第4-6个月新人在当月3000P承保人数/入司第4-6个月新人总人数，该指标中所有“月”均指（）

A.销售系列

B.客服系列

C.综拓系列

D.服务专员序列

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%

A.考核对象当月核定综合奖金若扣完仍不能抵消扣罚，则次月持续考核扣罚

B.员工受免职、降职处分的仍可享受当期奖励

C.业务渠道销售奖励及扣罚的30%奖励或扣罚分公司一把手

D.考核对象为人寿分公司当月已转正全体员工

A.考核元素

B.考核指标

C.考核规则

A.一小部分

B.所有

C.大部分

D.特定

A.0元

B.400元

C.1200元

D.2400元

A.0元

B.400元

C.1200元

D.2400元

A.0元

B.400元

C.1200元

D.2400元

A.1

B.2

C.3

D.4