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[多选题]

巴纳德认为正式组织的生存必须具备的要素包括()。

A.明确的目标

B.劳动分工

C.职权等级

D.协作的意愿

E.良好的沟通

答案
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更多“巴纳德认为正式组织的生存必须具备的要素包括()。”相关的问题

第1题

巴纳德认为组织是一个由协作意愿、 共同目标和信息交流这三个相互关联的要素构成的有机整体。(

巴纳德认为组织是一个由协作意愿、 共同目标和信息交流这三个相互关联的要素构成的有机整体。()

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第2题

组织平衡理论代表人物巴纳德认为,组织的第一要素是()。

A.共同目标

B.协作意愿

C.信息交流

D.加强团队学习

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第3题

根据组织的要素,巴纳德认为,经理人员的主要职能是:()

A.提供信息交流的体系

B.促成必要的个人努力

C.作贡献的意愿

D.提出和制定目的

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第4题

在巴纳德看来,所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡,它是组织生存与发展的关键环节。()

在巴纳德看来,所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡,它是组织生存与发展的关键环节。()

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第5题

()认为天才的领导者应具备以下七个条件善言、外表英俊潇洒、智力过人、具有自信心、心理健康、有支配他人的倾向、外向而敏感。

A.吉普

B.纳斯

C.巴纳德

D.斯托格狄尔

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第6题

20世纪30年代,组织理论的研究进入中期发展阶段。()提出了组织要素与平衡理论。

A.巴纳德

B.西蒙

C.韦伯

D.梅奥

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第7题

下列哪项不是法约尔管理过程理论的主要内容()?

A.明确提出了管理活动的5项职能

B.认为企业经营都有管理活动、技术活动、商业活动等六种基本的活动

C.系统地提出了管理者应具备的能力和品质

D.认为正式组织内部存在着非正式组织

E.提出14项管理的一般原则

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第8题

下列选项哪个不是项目组织结构的关键要素()?

A.组织结构包含了确保跨部门沟通、协作与力量整合的制度设计

B.组织结构决定了施工阶段能不能顺利实施

C.组织结构决定了组织中的正式报告关系,包括职权层级的数目和主管人员的管理幅度

D.组织结构确定了将个体组合成部门,部门再组合成整个组织的方式

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第9题

()认为,组织是两个或两个以上有意识协调的活动或效力系统。

A.巴纳德

B.亚当斯

C.赫兹伯格

D.马斯洛

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第10题

巴纳德认为组织的存在和成功取决于成员的贡献和满足之间所维护的平衡,这一理论被称为()

A.组织协调理论

B.组织平衡理论

C.组织行为理论

D.组织权变理论

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第11题

组织结构界定了对工作任务进行正式划分、组合和协调的方式。管理者设计组织结构时,必须考虑六个关键要素()、()、指挥链、控制跨度、集权与分权、和()。

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