在检查各承包商对从事特殊工种工作的人员（如无损检验）的管理是否符合要求时，最应重点关注的是（）。

A.商场、市场

B.消防安全重点单位直接负责消防管理、消防检查的人员

C.自动消防系统操作人员

D.电焊、气焊以及其他从事具有火灾、爆炸危险的特殊工种人员

A.独立从事相应工种范围内的工作

B.有权在相应技术文件上签字/盖章

C.签字放行

D.A+B+C

A.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作满规定的年限

B.男年满50周岁

C.女年满45周岁

D.养老保险缴费年限满15年

B、在本工种初级工岗位上工作满五年的;或工作年限满十年且已取得本工种初级工资格的，可申报本工种中级工的考核

C、在本工种中级工岗位上工作满五年的;或工作年限满二十年，具有初中毕业以上文化程度且已取得本工种中级工资格的，可申报本工种高级工的考核

D、在本工种高级工岗位上工作满五年并取得大专以上学历(含技师课程班结业)的;或在本工种岗位上工作年限满二十五年，具有初中毕业以上文化程度且已取得本工种高级工资格的，可申报本工种技师的考核

A.执业资格

B.承包商书面证明

C.建设单位颁发的“特殊工种许可证”

D.监理确认即可

劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开,确定各职能区域岗位或工种设置,(),计算每班次的工作量,根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额,确定客房部人员定额。

A.根据各区域环境的设施、设备条件

B.根据客房部总体的管理模式

C.根据每天所需班次

D.根据客房部对用工制度的执行

A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.特殊工种人员