家庭医生团队应至少包括以下基本成员（）

A.知识

B.技能

C.态度

D.身体状况

E.文化程度

A.慢病患者健康管理服务

B.严重精神障碍患者管理服务

C.孕产妇健康管理服务

D.健康素养促进服务

E.家庭医生签约服务

A.整合家庭医生团队，以全科医生、社区护士为核心

B.上级医院的专科医生、专科护士、公共卫生医师为支撑

C.药师、检验师、志愿者为辅助

D.针对不可控的因素进行个性化健康干预和持续性随访

E.将慢性病、空巢、失能老人等作为家庭医生团队的优先签约服务对象

A.二

B.一

C.三

A.生产部门

B.制造工艺部门

C.销售部门

D.分析部门

A.沟通

B.信任

C.换位

D.快乐

团队为基础的考评与奖酬系统，这个系主要用于公司中持续时间超过1年以上，并且项目项中的部分成员至少花费50%以上的工作时间来完成的项目。你所在的团队中其余的成员仍旧来公司的人力资源。这个项目章程应该由誰发布（）

A.顶目经理

B.人力资源部主管

C.处于此项目外的一个经理

D.一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室（PMO）的成员

A．常见病、多发病以及慢性病的稳定阶段

B．诊断明确的患者，经处理后病情稳定，需要家庭医生团队的长期管理

C．各类手术后病情稳定，符合家庭病床或社区康复治疗条件的

D．慢性病患者病情有新变化

A.1次

B.2-3次

C.1-2次

A.社区服务协议书

B.家庭医生式服务协议

C.社区家庭式管理

D.社区一对一管理

A.割接依据

B.测试验证

C.应急倒回措施

D.时间安排