绩效经理人履职过程中出现以下哪种情形应被评为“不称职”()。

A.造成重大经济损失或者社会恶劣影响的

B.违法所得人民币50,000元

C.造成被害人被绑架的

D.信贷机构工作人员在履职过程中，非法获取征信信息250条的

董事履职过程中出现下列情形之一的，董事当年履职评价不得评为称职：

A.董事该年度内未能亲自出席三分之二（含）以上的董事会会议的

B.董事表达反对意见时，不能正确行使表决权的

C.董事会违反章程、议事规则和决策程序议决重大事项，董事未提出反对意见的

D.商业银行资本充足率、资产质量等主要审慎监管指标未达到监管要求，董事未能及时提请董事会有效整改的

E.商业银行经营战略出现重大偏差，董事未能及时提出意见或修正要求的

F.商业银行风险管理政策出现重大失误，董事未能及时提出意见或修正要求的

A.任职回避

B.业务回避

C.公务回避

D.人员回避

A.财务与会计人员对存在潜在冲突的情形，应持续关注，在确认发生前不需向所在机构的管理层说明

B.机构应为财务与会计人员提供相应的履职保障

C.财务与会计人员对协会纪律处分决定不服的，可以向协会申请复议

D.财务与会计人员有权退回记载不完整的原始凭证

A.履职过程中对中国石化或任职企业有不诚信行为

B.因亲属在任职企业关键岗位任职，需要任职回避

C.不符合领导人员兼职管理要求

D.达到法定退休年龄或者因健康原因长期不能坚持正常履职

A.在重大决策过程中超越授权或工作权限的

B.重大情况或问题未按规定请示报告的

C.未及时、有效传达或执行上级机构决策和规章制度的

D.未按规定开展日常监督检查，或监督检查发现的重大违规问题不按规定移交移送有关职能部门的

A.在重大原则问题上不同党中央保持一致，有违背四个意识、四个自信、两个维护错误言行的

B.背弃党的初心使命，群众意识淡薄，对群众反映强烈的问题推诿扯皮，在涉及群众生产、生活等切身利益问题上办事不公、作风不正，甚至损害、侵占群众利益，造成不良影响或者严重后果的

C.违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大问题，不执行或者擅自改变集体决定，不顾大局闹无原则纠纷、破坏团结，造成不良影响或者严重后果的

D.工作不负责任、不正确履职或者疏于管理，出现重大失误错误或者发生重大生产安全事故、群体性事件、公共安全事件等严重事故、事件的

A.在重大原则问题上不同党中央保持一致，有违背四个意识、四个自信、两个维护错误言行的

B.背弃党的初心使命，群众意识淡薄，对群众反映强烈的问题推诿扯皮，在涉及群众生产、生活等切身利益问题上办事不公、作风不正，甚至损害、侵占群众利益，造成不良影响或者严重后果的

C.违反民主集中制原则，个人或者少数人决定重大问题，不执行或者擅自改变集体决定，不顾大局闹无原则纠纷、破坏团结，造成不良影响或者严重后果的

D.工作不负责任、不正确履职或者疏于管理，出现重大失误错误或者发生重大生产安全事故、群体性事件、公共安全事件等严重事故、事件的

A.内部

B.外部

C.上级

D.下级