从()分担的角度看，就是要为新的劳动技能人员进入到企业开展生产经营，创造良好的学徒从业环境：支持企业的学徒制度的构建，并且给予学徒制度以适当的政策优惠。

A.劳动者就业需具有劳动能力，包括劳动权利能力和劳动行为能力

B.达到法定劳动年龄，即满16周岁

C.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业

D.并且这种劳动是得到社会承认的职业且合法

E.所从事的劳动应该是义务劳动

A.①②③

B.①②③④

C.②③

D.③④

A.劳务关系

B.劳动关系

C.劳资关系

D.合作关系

A.人为之事

B.人情事理

C.交际应酬

D.人与事之间

A.增加中收

B.丰富产品体系

C.扩大客户流量

D.改善业务结构

E.提升员工销售技能

F.增加客户粘性

A.资源

B.物资

C.员工

D.资金

A.买卖的场所

B.商品交换关系的总和

C.交换过程本身

D.具有购买欲望和支付能力的顾客

A.完全正确的

B.片面的

C.完全错误的

D.全面的