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题目内容
（请给出正确答案）
A.连续旷工3天及以上或一年累计旷工6天及以上
B.个人请病假超过《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》医疗期，并超过按国家有关规定经本单位批准延长的医疗期
C.个人请事假累计超过60天
D.累计发生2次及以上严重违章、累计发生3次及以上管理违章或累计发生4次及以上一般违章
E.到记过、记大过、降级(降职)、撤职和留用察看等纪律处分
答案
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第2题
A.实际生产经营期不满3年的
B.上一评价年度纳税信用评价结果为D级的
C.非正常原因一个评价年度内，增值税或营业税连续3个月或者累计6个月零申报、负申报的
D.不能按照国家统一的会计制度规定设置账簿，并根据合法、有效凭证核算，向税务机关提供准确税务资料的
第3题
A.在一定时间内，在2条或2条以上运营线路的车站(列车上)发生疑似群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
B.接到上级单位发布的需要线网停止运营的疫情或类似突发公共卫生事件。
C.一次食物中毒员工人数30人及以上，未出现死亡病例。
D.一次食物中毒员工人数30人及以上，出现死亡病例
第4题
第5题
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因收到事故伤害
B.患职业病
C.上下班途中，发生本人负主要责任的交通事故
D.因工外出期间，由于工作原因收到伤害或者发生事故下落不明的
第7题
A.直接经济损失20万元以上50万元以下
B.连续中断行车2小时以上
C.正线发生列车冲突、爆炸、火灾及人员踩踏等影响较大的事件
D.主变电所全所供电中断30分钟以上
第8题
A.严重违反公司规章制度、操作规程、符合辞退条件的
B.严重失职、过失或导致公司遭受重大损失的;试用期间达不到工作要求的
C.触犯国家刑事法律的
D.员工同时与其他单位建立劳动关系（含兼职），对完成单位的工作任务造成严重影响或者经公司提出拒不改正的
E.通过非正常渠道或虚假手段获得该职位的
第10题
A.员工下班与朋友聚餐后，在回家途中发生的非本人主要责任的交通事故
B.安全门岗在正常执勤过程中，被业主殴打的
C.员工出差期间，在酒店卫生间不慎摔伤
D.安全员在巡逻时被园区树枝绊倒摔伤
第11题
A.供水、排水、供电、供气设施设备发生故障或者其他影响正常使用的情况
B.电梯、消防设施发生故障
C.外墙墙面存在脱落危险、外墙或者屋顶出现渗漏等情况
D.其他危及物业安全的紧急情况。
