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[多选题]

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，以下哪些原因导致六级至四级的安全事件，按四级事件负主要及同等责任处罚：()。

A.恶性电气误操作;

B.不停电、不验电、不装设接地线;

C.无票工作;

D.工作负责人不在现场。

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发布时间：2022-12-13

更多“根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，以下哪些原因导致六级至四级的安全事件，按四级事件负主要及同等责任处罚：()。”相关的问题

第1题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，违章个人经济处罚标准为：“违章记分×()”元。

A.300;

B.400;

C.500;

D.600。

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第2题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，对违章记分1—20分的单位，给予经济处罚：“违章记分×()”元。

A.5000;

B.10000;

C.15000;

D.20000。

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第3题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，对违章记分20分以上的单位，20分以上部分记分给予经济处罚：“违章记分×()”元。

A.10000;

B.15000;

C.20000;

D.30000。

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第4题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，对违反公司作业现场人身安全“十二项”禁令的责任人，给予待岗()个月处理，年度绩效等级直接评定为D级。

A.1;

B.3;

C.6;

D.12。

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第5题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，公司按照需要足额提取安全生产专项奖励资金，额度不低于工资总额的()，由公司统筹管理，在公司职工工资总额中专款专用，不占用各单位工资基数。

A.1%;

B.1.5%;

C.2%;

D.2.5%。

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第6题

为落实中国南方电网有限责任公司系统各级安全生产责任制，在安全生产工作中做到（)，依据国务院《企业职工奖惩条例》和公司《安全生产工作规定》制定《安全生产工作奖惩规定》

A.奖惩分明

B.有章可循

C.违章必究

D.奖惩公平

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第7题

《国家电网公司安全工作奖惩规定》不作为处理和判定（）责任的依据。

A.刑事

B.行政

C.民事

D.法律

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第8题

依据依据《电力安全生产工作奖惩规定(华电国际生【2016】489号)》，公司对年度内未发生___的火电机组进行奖励

A.强迫停运

B.环保超标

C.锅炉“四管”泄漏

D.磨煤机跳闸

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第9题

为深入践行“真情服务”底线要求，持续改善和提升公司服务工作质量，推进建设“（）”，根据集团《首都机场集团公司服务短板排查整改管理办法（试行）》要求，规范北京首都机场航空安保有限公司（以下简称“安保公司”）服务短板排查整改工作实施，特制定安保有公司服务短板排查整改实施办法。

A.人文机场

B.绿色机场

C.平安机场

D.四型机场

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第10题

根据《物资装备部（国际事业公司）信息化项目系统外实施单位管理办法》，与系统外单位签订合作协议时，应明确对系统外单位及人员的信息系统安全管理和信息安全保密事项，并明确奖惩条款（）此题为判断题(对，错)。

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第11题

依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程Q/CSG510001—2015》第15.3.2条规定：电缆耐压试

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