确定目标成本的方法中， ()是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、 消耗定额为基础制定的目标成本。

A.确定合理的项目目标是项目工作开展的基础，同时也是确定组织形式与机构的重要基础

B.工作流程与信息流程的确定可以采取口头和书面的形式

C.建立项目管理组织的最后一步是确定工作流程与信息流程

D.工作岗位确定的原则是以事定位

E.在进行人员配置时应遵循以事设岗、以岗定人的原则

A.销售百分比法

B.边际收益法

C.目标任务法

D.标杆法

A.成果、人、目标

B.目标、人、成果

C.方法、人、成果

D.方法、人、目标

A．评估新产品良率B．评估新产品BOM成本C．参与确认《产品企划书》内容，并根据《产品企划书》中确定的企划目标（产品Spec、收益性、日程等），组织产品开发团队，完成产品开发D．工厂设备对应情况检讨

A.成本总额

B.成本目标

C.成本底线

D.管理目标

A.劳动定额法

B. 历史成本法

C. 计划法

D. 定额法

A.培训成本

B.培训对象

C.培训目标

D.组织内外环境

A.同类资产的原始成本

B.同类资产的现行市场价格

C.完全相同资产的市场价格

D.完全相同资产的原始成本

A.根据客观实际情况，确定行政目标和任务，并具体设计出实现目标的方案、步骤、方法

B.确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督

C.在行政机关内部进行管理职权的划分，以及进行人员的选拔，调配、培训和考核

D.调整不同组织之间、组织与个人之间以及个人与个人之间的关系，减少不必要的冲突和能量消耗

A.系统的优化

B.系统整体效益

C.解决特定咨询题

D.确定最正确方案