24职工因下列（）情形之一导致本人在工作中伤亡的，可认定为工伤

A.职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的

B.在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的

C.其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的

D.故意犯罪的

E.醉酒或者吸毒的

A.故查犯罪

B.患职业病

C.醉酒或者吸毒

D.自残或者自杀

A.醉酒或者吸毒

B.故意犯罪

C.上下班途中非本人主要责任

D.自残或者自杀

A.周某开车在下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折

B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满，在上班途中遭到王某的殴打

C.赵某在车间加班对因操作不当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残

D.张经理为加深与同事的感情，在工作日邀请同事共连午餐，结果同事在用餐后不慎摔伤

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外的;

D.患职业病的;

E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

A.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

B.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

C.职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的

D.石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失

A.故意犯罪

B.打架斗殴

C.醉酒或者吸毒

D.自残或者自杀

E.法律、行政法规规定的其他情形

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

A.不按照规定的奖励范围、条件、种类、权限、比例(名额)、程序等开展奖励的

B.徇私舞弊、弄虛作假的

C.泄露国家秘密，或者泄露工作秘密造成不良后果的

D.因奖励工作失误导致奖励结果显失公平，造成不良后果的

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B.醉酒导致伤亡的

C.自残或者自杀的

D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的