人民警察有下列情形之—的，应当予以辞退（）

A.道德败坏，生活腐化的

B.利用职权谋取私利的

C.因公负伤致残并确认丧失工作能力的

D.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的

A.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的

B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

C.作风散漫，纪律松弛，经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的

D.遇事推委，消极怠工，工作不负责任的

A.民警甲在年度考核中，被确定为不称职

B.民警乙不胜任现职工作，又不接受其他安排

C.民警丙因所在公安局缩减编制员额需要调整工作，拒绝合理安排

D.民警丁不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分

A.工作能力达不到岗位或公司要求者

B.拒不服从工作安排，情形严重或造成严重后果者

C.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为者

D.肆意并不负责任地议论公司的人与事、发牢骚，影响员工工作情绪，并后果严重者

E.假冒伪造、涂改证件或编报虚假资料进入公司

A.符合录用人民警察的条件，但未按规定程序招收的

B.在孕期、产期或者哺乳期内的

C.患严重疾病或者负伤的

D.因公负伤致残的

A.国家秘密

B.商业秘密

C.个人隐私

D.涉及未成年人

A.丧失中华人民共和国国籍的

B.职务变动或岗位调整的

C.辞职或者依法应当予以辞退的

D.因违纪违法被调离或者开除的

A.调离、退休、退职

B.被辞退、开除

C.省级以上卫生计生行政部门规定的其他情形。 上述备案满2年且未继续执业的予以注销

A.未经批准在本人户口所在地的异地或外单位申办出国（境）证照

B.未经批准私自办理证照

C.未经批准私自出国（境）

D.经批准出国（境）无故超过规定假期未归