在上司询问某件事情时，你会先设想他期望得到什么样的回答或他会如何看待这件事（）

A.从不如此

B.偶尔如此

C.经常如此

D.总是如此

A.从不如此

B.偶尔如此

C.经常如此

D.总是如此

A.你会如何解决这些问题?还有呢?

B.假如你是。。。。，你会如何处理这个事情?

C.回忆一下，过往经验里，有哪些成功解决类似问题的可参考例子或方法?

D.关于这件事，你理想的愿景画面是怎么样的?

A.在内心记住这件事，不再理睬同事

B.要他公开道歉，以挽回阻碍

C.既然情况差不多过去了，就不再想了

D.与他谈天，看他什么缘故做出如此的举动

A.经过努力，我做成了这件事

B.上学时，小明会经过商店

C.他把事情的经过告诉了我

D.跟我说说你探险的经过吧

A.根据经验操作，应该在30秒后操作第2台主泵

B.询问监护人员，以他的意见为准

C.向主控反馈，得到明确指令后再操作

D.先执行完成任务再说，回来后向文件编写人员反馈

A.只有当某人出错时才进行评价。当人们做自己分内的事情并得到相应的报酬时，我为什么要表扬他们

B.在如何改进产品或性能的细节上，我告诉他们做什么和怎么做，因为这是最直接明了的方式

C.我总是先鼓励他们，然后，如果有需要改进或修正的地方，我会小心地针对工作作出评价。除了非正式的日常反馈外，我会对每个员工进行年度表彰

A.立即到相关部门了解情况，然后再作出反应

B.叫对方立马停掉

C.要求承包商先预制图纸，并加以完善，你这里通过后再改造

D.由于刚上任，对情况不了解，及时向上级汇报此事

A.从不如此

B.偶尔如此

C.经常如此

D.总是如此