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[单选题]

任务清单法TIA具有()的优点

A.信息全面、可靠性高;费用少、分析难度小

B.对行为进行观测,信息准确

C.对培训需求和绩效评估及其有用

D.对工作内容描述彻底

答案

A、信息全面、可靠性高;费用少、分析难度小

更多“任务清单法TIA具有()的优点”相关的问题

第1题

关于施工成本偏差分析方法的说法,正确的有()。

A.横道图法具有形象、直观等优点

B.曲线法可以计算进度和成本的累计偏差

C.表格法反映的信息量大

D.表格法具有灵活、适用性强的优点

E.曲线法不能用于定量分析

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第2题

关于施工成本偏差分析表达方法的说法,正确的有()。

A.横道图法形象、直观,一目了然

B.表格法反映的信息量大

C.横道图法是最常用的一种方法

D.表格法具有灵活、适用性强的优点

E.曲线法能够直接用于定量分析

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第3题

传统工作分析方法包括()。

A.关键事件法

B.访谈法

C.观察法

D.问卷法

E.任务清单分析法

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第4题

以下哪一条信息位于FSSOP的第一页()

A.签名板块

B.文件中使用的符号说明

C.参考文件清单

D.任务操作

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第5题

下列工作分析方法中,()一般用于收集工作的原始信息,编制任务清单初稿。

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第6题

杨欣更新后的任务清单,每一项任务都设置了完成期限。这主要体现了SMART法的哪一原则()

A.时限性

B.可实现性

C.明确具体

D.相关性

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第7题

任务清单系统中收集工作信息的工具,实际上是一种高度结构化的()

A.调查提纲

B.采访问卷

C.调查问卷

D.采访提纲

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第8题

某新产品研发团队首先列出详细的任务清单,然后据此进行分类属于哪种工作分解方法()。

A.自上而下法

B.按照项目实施顺序分解

C.按项目交付结果分

D.自下而上法

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第9题

()常用的工具有任务清单分析、职能性工作分析量表、管理职位描述问卷、职业分析调查和HAY计划。

A.工作定向分析

B.工作者定向分析

C.认知任务分析

D.认知问题分析

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第10题

拥有时间掌控力,准点下班没问题本次课程讲了哪几种方式()

A.情绪控制法

B.观念建立法

C.任务清单法

D.时间饼图法

E.日常训练法

F.神奇工作法

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第11题

职责任务分析法中,首先由熟悉工作的人逐一列出所有的任务,接着以清单的形式综合出该职务所有的任务,并交给众多的主管或任职人,就每项任务的重要性和所需要的时间,进行5—7分制评估,然后进行统计分析,确定职务中各项任务的结构、内容与重要性的方法是()。

A.刺激、反应与结果分析法

B.时间样本法

C.关键事件技术法

D.任务清单分析法

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