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[主观题]

专柜在进行商品质量管理过程中发现不合格商品的途径有()

专柜在进行商品质量管理过程中发现不合格商品的途径有()

A.专柜在商品上柜前的自检

B.营运部定期、定时和定量的抽样检查

C.商品售后的顾客投诉

D.商品卖出过程中的发现

答案
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更多“专柜在进行商品质量管理过程中发现不合格商品的途径有()”相关的问题

第1题

工程项目质量计划的内容包括()。

A.明确各层次的质量目标和质量管理职能及各层次之间的配合和接口

B.明确实现质量目标的过程顺序,明确过程中进行质量检测的环节和频率以及标准

C.明确影响质量的控制节点,以及如何进行质量检查、控制

D.明确记录和收集报告数据的标准表格,确定和提供实现质量目标必需的资源

E.按质量计划组织实施,及时清除不合格工程,并总结经验教训,分析产生不合格的原因,提出改进措施,持续改进质量管理体系

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第2题

据商标法及相关规定,下列关于商标注册申请的哪种说法是错误的?()

A.商标注册申请应当按商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称

B.在一件商标注册申请中,可以要求在不同类别的商品上注册同一商标

C.商标注册申请人发现商标申请文件有不涉及实质内容的明显错误的,可以申请更正

D.商标注册申请人可以转让其商标注册申请

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第3题

运用排列图法进行质量管理时,正确的是()。

A.进行质量抽样检查

B.得到质量特征不合格点统计数据

C.按照质量特征不合格点数从大到小的顺序整理并做排列图

D.画出因果分析图

E.分别计算不合格质量特征的累计频数和累计频率

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第4题

对烟叶质量监督过程中,除了要检查、发现并纠正质量管理中的各种问题外,还要善于发现和寻找各种对将来工作产生不利影响的(),以防止新问题的产生,保证烟叶质量管理目标顺利实施和减少不必要的损失。

A.现实因素

B.主观因素

C.客观因素

D.潜在因素

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第5题

代理保险销售人员应在()内开展销售活动,销售过程中应进行录音录像,录音录像内容应完整客观地记录营销推介、相关风险和关键信息提示、消费者确认和反馈等重点销售环节。

A.销售专区(或专柜)

B.营业场所

C.监控范围

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第6题

在计量器具使用过程中,操作人员发现异常现象时,应立即通知计量管理员和有关技术人员对所用计量器具进行诊断分析,找出原因,若判定为不合格计量器具时,应立即_______并做出标识。

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第7题

检测机构应当将检测过程中发现的建设单位、监理单位、施工单位违反有关法律、法规和工程建设强制

性标准的情况,以及涉及结构安全检测结果的不合格情况,及时报告工程所在地建设主管部门。()

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第8题

2015年10月14日,某便利店员工在进行收货时发现,某品牌纸巾生产日期为2013年12月24日,保质期三年,因此判断该商品超过允收期,拒收了该商品。()
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第9题

商品流通企业在采购商品过程中发生的运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费
用等,应当计入存货的采购成本,也可以先进行归集,期末再根据所购商品的存销情况进行分摊。()

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第10题

甲公司是一家拥有550名员工、年销售额1000多万元的大型技术产品公司。公司管理较为规范,有健全的
组织结构,按职能的不同设有相应的部门,各部门各司其职各负其责,实行专业化分工。公司有详细的组织结构图和职务说明书,对员工实行严密的控制。乙公司有员工380人,年销售额700万元,同样生产技术产品。乙公司强调部门之间的工作协调,遇到一些特殊项目或工作时,提倡直线业务人员与参谋人员之间的合作,充分发挥各类人员的聪明才智。为此,员工有较强的满足感。现有一份存储器的生产合同,甲、乙两公司都想获得。甲公司的出价稍低于乙公司。但最终"花落谁家",需两家公司先试生产100件样品才能确定。在100件样品生产过程中,甲、乙两家公司充分体现出了各自不同组织体系带来的结果。乙公司在试生产中,发现接线板有一个设计错误,针对这一问题,公司授权给技术部门,要求该部门的技术研究人员与样品生产人员一起共同研究解决方法,在大家共同努力下,修改了接线板的设计图纸,在征得对方认可后,试生产的100件样品全部通过了质量管理部门的检验。甲公司生产的100件样品中有10件质量不合格,他们的做法是通过提高对员工严密控制的能力,在降低成本方面取得了显著的效果。虽然因返修不合格产品拖延了交货时间,但单位成本降低了20%,最终赢得了存储器的生产合同。乙公司在发现接线板设计错误时表现非凡,但在后来的常规业务活动中逐渐失去了竞争力。

阅读上面的资料,回答下面的问题:

(1)请分别指出甲、乙两公司采用的组织结构的形式并说明其特点。

(2)你认为在进行组织结构设计时应考虑哪些因素?遵循哪些原则?

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第11题

在工序过程中一旦发现不合格品,必须A不合格品按标识、隔离、评审、处置、措施及防止再发生程序进行有效控制。()
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