题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
企业与员工建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起 内订立书面劳动合同()
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
答案
A、1个月
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
A、1个月
第2题
根据《劳动合同法》的有关规定,下列哪一项说法是正确的?()
A.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起l5日内订立书面劳动合同
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
C.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
D.劳动合同部分无效,即使不影响其他部分效力的,其他部分也仍然无效
第10题
A.向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
B.无需向劳动者支付经济补偿
C.无需向劳动者支付经济补偿,仅需向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D.向劳动者支付1年的工资