专业技术组织也可以采用培训的方法，提高专业技术人员岗位技能.具体的方法有哪几个？()

A.头脑风暴法

B.课题研究法

C.集体讨论

D.案例分析法

A.减少工作人员

B.将工件放置于最近的位置

C.采用多人一机的操作方法

D.对员工进行维修技能培训

A.个人待遇

B.消防工作法定职责

C.单位财务

D.单位编制

A.探亲费用也可以计算差补

B.应取得专票但未取得的，税金应自行承担

C.参加培训考试应该提单境内差旅费报销

D.参加主办方统一安排食宿的各类会议、培训的，一样正常计算补助

A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则

B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益

C.可以运用专业技术的硏究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益

D.通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别

A．打合理制定维修方案，精确控制人工，避免人力资源浪费B．科技含量较高的物业管理项目（例如智能化大厦），其设备维护服务人员可以实行定编人员与外包人员相结合的管理模式C．科技含量较低的物业管理项目（例如普通住宅小区），可以实行一岗全责的管理模式。定期组织专业技能培训，提高员工业务水平，培养一专多能人才， 提高队伍整体水平，降低人工成本D．加强外包维修的工期、人员控制，安排专人负责考勤签到记录，以便后期结算使用