用人单位应当为劳动者建立()，并按照规定的期限妥善保存。

A.监护档案

B.健康监护档案

C.职业健康监护档案

D.档案

A.职业健康监护

B.员工健康检查

C.定期健康检查

D.职业健康体检

A.《工作场所职业卫生监督管理规定》

B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》

C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

A.职业健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

A.职工健康检查

B.职业健康监护

C.按期健康检查

D.职业健康体检

A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况

B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史

C.历次职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗资料

E.劳动者家庭人员健康档案信息

A.从事技术工种的劳动者，上岗前可以视情况参加培训

B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C.用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训

D.国家确定职业分类，并对规定的职业实行职业资格证书制度

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康体检