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[单选题]

可以在退休后继续享受医保的前提条件是()。

A.国家规定,女性在法定退休年龄50岁(干部55岁)前缴满20年,男性在60岁前缴满25年,即可在退休后继续享受医保。

B.国家规定,女性在法定退休年龄50岁(干部55岁)前缴满25年,男性在60岁前缴满25年,即可在退休后继续享受医保。

C.国家规定,女性在法定退休年龄50岁(干部55岁)前缴满25年,男性在60岁前缴满30年,即可在退休后继续享受医保。

D.国家规定,女性在法定退休年龄50岁(干部55岁)前缴满15年,男性在60岁前缴满20年,即可在退休后继续享受医保。

答案
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更多“可以在退休后继续享受医保的前提条件是()。”相关的问题

第1题

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,在享受基本养老保险待遇的同时,可继续领取伤残津贴。(

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,在享受基本养老保险待遇的同时,可继续领取伤残津贴。()

参考答案:错误

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第2题

下列对于处于医疗期的劳动者解除劳动合同描述正确的是()
A.请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同B.劳动者在医疗期内,劳动合同期限届满时,用人单位可以终止劳动合同C.医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,劳动能力鉴定被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇D.医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费
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第3题

单位参保职工,已达到法定退休年龄,但不足最低缴费年限的,()参照在职职工缴费标准缴纳至最低年限,才享受医保退休待遇。
单位参保职工,已达到法定退休年龄,但不足最低缴费年限的,()参照在职职工缴费标准缴纳至最低年限,才享受医保退休待遇。

A、可以

B、不可以

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第4题

下列对于处于医疗期的劳动者解除劳动合同描述正确的是()
A.请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同B.劳动者在医疗期内,劳动合同期限届满时,用人单位可以终止劳动合同C.医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,劳动能力鉴定被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇D.医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,劳动能力鉴定被鉴定为五至六级的,由员工提出解除劳动关系,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费
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第5题

偏当前享受型理财价值观客户, 在保险方面可以考虑购买退休后能供给基本需求额度的养老险 。()
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第6题

灵活就业人员、城乡居民参保人员原来在人社、医保部门缴纳社保费使用的缴费银行卡,社保费征管职责划转由税务部门征收后可以继续使用。()
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第7题

浙江省城乡居民社会养老保险制度实施时,已年满60周岁、未享受国家机关、事业单位、社会团体离休、退休、退职待遇和职工基本养老保险待遇的浙江省户籍城乡居民,不用缴费,可以继续按()领取城乡居民基本养老保险基础养老金。

A.年

B.季度

C.月

D.不定期

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第8题

软件提示:离职人员未享受专项附加扣除。之前月份有享受,但因离职,已不继续累计专项附加扣除,造成本月预填未享受,请按政策规定计算和填写扣除额()
A.先核实一下提示的人员是否已经离职或退休没有离职或退休:删除离职日期,重新操作就可以了B.已经离职或退休:可以在工资薪金收入及减除填写处,点击预填专项附加扣除获取一下专项附加累计数,若没有获取到,可手工填写,这样就不会因为没有专项附加扣除数据导致补税了C.提醒:若申报提示附加未报送成功,需要在专项附加扣除信息采集界面采集报送一下再申报;若没有专项附加扣除数据,可忽略此提示)D.小提示:如果不想本月再出现此提示,勾选本月不再提示就可以了
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第9题

个税专项扣除政策规定,每年1月1日至12月31日,与基本医保相关的医药费用,扣除医保报销后个人负担(是指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,且不超过80000元的部分可以享受扣除()
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第10题

参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。判断对错
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第11题

自主择业军队转业干部在()以前,逐月享受的政府特殊津贴,转业地方后仍可以继续享受。

A.1994年12月1日

B.1994年12月12日

C.1994年12月25日

D.1994年12月31日

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